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大阪府の企業向けコーチングサービスの事例
営業成績を上げるためのコーチングを行いました。
営業成績を上げるために、何が必要か、チームの力をどのように活用するか、クライアントの強みの活かし方、具体的な行動レベルまで落とし込んでコーチングを実施しました。今までは、営業成績を上げることと、業務の多忙さもあり行動できていませんでしたが、やるべきことが明確になり、前向きに取り組めるようになりました。そして1ヶ月後に営業成績が0から1件に向上しました。
基本情報
社長から教育をできる社員にしたいのとり離職率を下げたいと依頼を受けました。プロファイリングやカウンセリング、社員に適切な対応でのコーチング、教育についてのティーチングを行いました。
元々は、退職も検討されている、というモチベーションの方でした。クライアントの能力にコーチが気付き、コーチングすることで、ご自身で潜在能力に気付かれ、モチベーションが向上しました。教育に関する興味・関心の発言が見られるようになり、組織の一員としての自覚がさらに大きくなりました。また、社内におけるご自身の立場についての捉え方も変容し、教育に前向きに取り組まれる姿勢が見られました。
基本情報
カウンセリング・コーチングを実施しました。
3世代上の家族関係・兄弟姉妹関係までを振り返り、カウンセリングを行いました。職場で人間関係の困難に陥った原因を特定し、過去の家族関係における出来事について、コア感情の表出→過去感情の肯定化→過去の出来事の意味づけ を通し、心理的ブロックを解除しました。そして本当にやりたい事について探究し、今後の方向性についてコーチングしました。不眠の改善、再就職の決定、精神的安定にも繋がりました。
基本情報
大阪府の企業向けコーチングサービスのプロ一覧
Q2. 社員へヒアリングした内容については、どの程度、上司や社長へ情報提供してもらえますか? ➡社員様の個人情報や、上司様・社長様へ伝えて欲しくない事は、伝えない、というお約束をすることも可能です。そうすることで、社員様の本音を引き出すことが出来ます。 ただし、組織マネジメントに必要な情報(例えば、社内の何%の人が、このような意見を持ってた、など)については、匿名で吸い上げさせて頂くことを、社員様へご承諾頂いております。 Q3. 社長や上司から、社員へ伝えたいことについて、本人を傷付けずに伝えてもらうことは出来ますか? ➡はい、組織マネジメントを選択頂くことで可能です。社員様、お1人お1人のパーソナリティーに沿って、最も有効な伝え方でお伝えすることで、実際に短期的に行動変容に繋がっています。
Q2 社長や上司から、社員へ伝えたいことについて、本人を傷付けずに伝えてもらうことは出来ますか? ➡はい、組織マネジメントを選択頂くことで可能です。社員様、お1人お1人のパーソナリティーに沿って、最も有効な伝え方でお伝えすることで、実際に短期的に行動変容に繋がっています。
☆中小規模の会社の経営者様 ☆医療・福祉事務所や訪問看護ステーションの管理者様 組織が大きくなったことで、潜在化している人間関係の問題や会社への不満がないかのスクリーニングのためにご依頼を頂くこともあります。
【実績】 ◎組織マネジメント 不動産会社の社員様全員のヒアリング・カウンセリング・コーチングを担当。 たった2回のカウンセリング・コーチングで、実際の行動変容が見られたとお声を頂いております。 組織マネジメントを導入した後、実績が上がり、2名の昇格が決定! 例) 「今まで自分から仕事をもらいに来ることなんて一度もなかった、いつも言い訳しかしなかった、リーダーAさんが、自ら一緒に行かせて下さい!と声をかけてきました。そして結果にまで繋がり、昇格も決まりました。本当に驚きました。」 「部下への教育が本当に出来なかった社員ですが、お話し頂いてすぐから、前向きに教えている姿が見られました!こんなに変わるものなのかと、正直驚きを隠せません。」 ◎研修 介護事業所様にて、職員の精神的負担の軽減のための研修会の実施 ご契約済み 訪問看護ステーション様にて、組織内に問題が発生していないかヒアリングの実施 ご契約済み ◎個人向けカウンセリング・コーチング 職場で適応障害となり、その後カウンセリング・コーチングを担当。 なぜ、精神的に負担になってしまったのか、家族関係まで振り返ることで、心理的課題を解決。 その後、コーチングを取り入れることで、今後の方向性が明らかになり、社会復帰となった。
カウンセリング・プロファイリングをしっかり行った上で、その方に適切な言葉、態度、表情でコーチングすることで、意識が変わる瞬間があります。 一気に表情が明るくなり、目の輝きが増し、行動変容するのです。 それは、その方の「自己認識」に働きかける技術があるから。 社員様からは「話しやすい」といつも言って頂いており、安心して話せる空間づくりを欠かしません。 尚且つ、しっかりとプロファイリングも実施し、組織マネジメント・行動変容に繋げることに注力しております。 社員のやる気を引き出し、それぞれの能力を最大限に活かす組織マネジメントで、さらなる企業の成長に繋げます!
その他特長などの紹介
【特徴】 ◎最先端心理学に基づいたプロファイリング ◎高技術なヒアリングで社内の問題を明確化 ◎カウンセリングとコーチングの二重アプローチで脳科学に基づき問題の根っこから解決 ◎組織マネジメントにより短期間で驚くほどの行動変容が実際に見られています! ◎社員に必要な心理学のティーチングも適宜実施 ◎看護師歴15 年 身体の症状が出ていないや 受診の必要性についての提案も致します ◎教育・円滑な人間関係に必要な心理学的知識について、研修の実施も可能
カウンセリング・コーチング 2ヶ月 1回60分 20,000円×5回(100,000円) 40代 男性 大阪府池田市
カウンセリング・コーチングを実施しました。
5
2024/03
- しゅうへいさん
- 40代
- 大阪府
- サービス品質 5
- プロの人柄 5
- 金額 110,000
- このプロのおすすめポイントを教えてください
- 人柄が良く自分の今まで話せなかった所まで話せました。
- このプロに決めた理由を教えてください
- 人柄や雰囲気。この人になら話していいやと思えた所。
- プロの人柄がわかる出来事があれば教えてください
- 自分の心の触れてほしくない所にも優しく触れてくれて上手く本心を導き出してくれました。
- サービス内容はいかがでしたか?具体的によかった点があれば教えてください
- 複数回に分けて話しできるので振り返ったり自分の時間も作れて自分のペースで向き合う事ができました。
- このプロに改善してほしいところを教えてください
- 今の所特にないです。
◆社員育成がうまくいかない、チーム成果を出したい! →問題の本質を見極めて対応しますが、いくら研修を導入しても日々の業務で都度PDCAを回さなければ一過性のものにすぎません。かなり効果的で予算もさほどかけず、痛みの少ない方法は、経営陣から管理職、一般社員の順にコーチングを習得し、相互に1on1による育成を行うことを研修やセミナーと併用することで効果は倍増します。ミライエールでは1on1トレーニングを法人・個人両方へ提供可能です。 ◆退職する社員を抑制したい →相互コーチングで社員の定着率が高まります。上司部下だけではなくあらゆる関係性においてコーチングマインドで業務を進めると、アラートに気づくだけでなく、退職抑制が可能となります。コーチングには、信頼関係構築、傾聴や質問力などの要素があるため、これらを習得することでお互いの強みを伸ばし合う組織が生まれます。 ◆その他、人事課題の解決のためのコーチングセッションや各種セミナーも提供可能です。
◆人事採用育成コンサルティング◆ https://miraiyell.com/service_b2b 企業の経営者様、人事責任者様と共に、組織開発を推進するコンサルティングを提供しています。コンサルティングといっても提案業務だけでなく、目的達成のための具体的な支援(採用や育成の施策検討や導入支援)も行います。 また、組織内のコミュニケーションを向上し生産性を高めるチームビルディングの研修などもお受けします。 研修内容としては、メンバーの特性(気質)をもとに、ムリなく強みを活かすチームをワークやロールプレイングをしながら作るあげていきます。研修後には定着のプロセスとして、定期コーチングを行うことで、『やりっぱなし』を回避し、成果につなげていきます。 その他、傾聴力や質問力、コーチング、マネジメント研修なども実施可能です。 人事に関するお困りごとがあればお気軽にお問い合わせください! ◆コーチングセッション◆ https://miraiyell.com/privatecoaching 自身を制限するもの(思い込みやマイルール、過去のとらうま)を取り除き、あなたが本当に大事にしたいことや望む結果に伴走します。人はフォーカスしたものしか実現しません!あなたの人生の時間を大事なことに向けられるよう、コーチングで伴走します。 ◆気質診断◆ https://miraiyell.com/Self-Portrait 40年の歴史を持つSelf-Portrait™を活用し、認定コーチとの対話で、あなたの生まれ持った気質から、特徴や強みを中心に自己理解を進めていきます。 恋人や同僚、お子さんなど、同時に複数人と参加できるので、解説セッションを通して、相互理解を深めることも可能です。 ◆コーチング講座◆ https://miraiyell.com/procoach コーチングを学びたい方に超おすすめの実践型講座です。 知識経験ゼロでも、最短4か月でコーチになれるコーチング講座では、座学だけでなくコーチング練習の機会も豊富で、非常に実践的なカリキュラムを提供しています。完全プライベート講座なので、あなたのペースで進めます。不明点や質問を残しません。また大々的な広告費をかけていないので大変リーズナブルです。あなたも人生を豊かにする一生モノのスキルを持ちませんか? ◆1on1トレーニング◆ https://miraiyell.com/1on1training 部下育成の手法ではメジャーになった1on1ですが、腕を磨く機会がなかなかないと思いませんか?理由は簡単です。部下はあなたに適切なフィードバックをしてくれないからです。いつまでも成果が出ない、イマイチ自信が持てない方はぜひミライエールのトレーニングに参加してください!たった3回であなたの1on1は劇的に変化します。ミライエールでは、人材育成のプロが練習相手となり、あなたの特徴や強みを活かし、成果がでるよう本気のアドバイスをいたします。 ◆キャリアトレー二ング◆ https://miraiyell.com/career-training キャリアとは仕事はもちろん、人生を構成するすべての要素を言います。 キャリアトレーニングでは、人生の目的を定め、目的達成に必要な具体的な計画を立てます。また、実行に伴う具体的なアドバイス(例:面接練習やレジュメ添削等)も行います。長い人生をあなたらしく生き抜くために今すべき「短期集中型キャリアデザインプログラム」となっています。キャリアチェンジや転職などをお考えの方には特におススメです! 【主な経歴】https://miraiyell.com/company-profile 外資系金融業界から企業人事がスタート。 その他、IT、メーカー、Webマーケティングなど、27年間で6社の企業人事として活躍。いずれも変革期や再構築フェーズであり、経営直下で幅広い業務に携わる。 産業カウンセリング、コーチング、キャリアコンサルティングの資格も持ち、これまで延べ2000名の相談実績を持つ。 プライベートでは、離婚・再婚・高齢出産を経て、現在はダウン症児の母となったことで、多様性や日本の将来への関心が深まり貢献意欲が高まった。 息子が3歳の時に独立。これまでの人事領域とコーチングの経験を活かし、採用・育成に強い人事BPとして経営支援を行う一方、個人向けには、人を高めるプロコーチとして、望む未来を力強く歩むための支援を行っている。 ★お客様からいただいた感想もぜひご覧ください★ https://miraiyell.com/voice ★「ザ・イノベーター」取材記事掲載★ https://the-innovator.jp/interviewees/saito_chihiro/
中小企業の経営者様、人事責任者様
・コーチングセミナー(経営者・管理職対象) ・エグゼクティブコーチング ・管理職の方への個別コーチング
弊社ホームページの会社概要にお客様とのお約束(value)を掲載しています。 よろしければご参照ください。 https://miraiyell.com/company-profile
その他特長などの紹介
経営者様のカベウチ相手から社員一人一人へのコーチング、コーチング研修なども実施可能です。まずは気軽にご相談ください。
5
2023/09
- しまさんさん
- 60代以上
- 神奈川県
- サービス品質 5
- プロの人柄 5
- このプロのおすすめポイントを教えてください
- 確信をついた診断ツールを使用してのカウンセリングでしたので結果には納得感がありました。また、カウンセラーである千尋さんは、長年多くの方と真摯に向き合ってきた経験があり相手の気持ちに寄り添い厳しさの中にも気持ちを前向きしてくれるアドバイスを提供してくれる方です。
- このプロに決めた理由を教えてください
- 経験と常に新しい学びを習得して次に繋げていくという向上心をお持ちの方です。そのような方の教えを受けうるということは、こちらが知らない知識や感性を受けることができるという恩恵を受けることになるからです。
- サービス内容はいかがでしたか?具体的によかった点があれば教えてください
- 「気質」という新たな概念で自分を見直すことができました。さらにその結果をこれからの生き方に活かせるための的確なアドバイスが頂けました。
具体的には何をしてくれますか? → 定期的にオフィス、外部、オンラインで経営者の方とミーティングを持ち、コーチングセッションか、課題を話し合うセッションを持ちます。
話をするだけなのですか? → 実際に出てきたアイデアなどから組織開発やサービス開発に結びつく場合があります。
中小企業の経営者様
・震災後に風評被害に遭っていた岩手県の牧場兼都内のブランド牛販売・レストラン:非常な逆風の中、経営者様は元より社員一丸となって風土が強いチームになり、企業もブランドも成長 ・都内の大企業向け人事システム会社:社長の営業力でメインの大企業のクライアントは取って維持しているものの次の成長がなかなか見込めず。→長年の顧問・コーチング(3年強)の中で、新規人材採用、協業先連携、データサイエンス新規サービス模索等進め、創業社長は大学生向け人事キャリアシステムの会社を新規事業会社で創業し、メイン会社は継承し、新会社に集中。継承の成功と新規事業の創出事例。
カウンセラーでもありますので、企業のリーダーであられる社長様でもその方の人を大切に、そのお心を察知して対応するようにしております。
その他特長などの紹介
エグゼクティブコーチングからさまざまな人事コンサルティングサービスも付随指定提供することに並行して、組織に人事部長(CHO, CHRO)として入ったり、あるいは共同経営者として事業に参画することも経験として多数ございます。
5
2023/07
- マイさん
- 30代
- 神奈川県
- サービス品質 5
- プロの人柄 5
- 金額 100,000
- このプロのおすすめポイントを教えてください
- ・人の話をしっかりと聞くことができる。ロジカルで、整理された答えが返ってくる。考えがまとまる。
- このプロに決めた理由を教えてください
- ・人からの紹介
- プロの人柄がわかる出来事があれば教えてください
- ・私の方が年下でしたが年齢を感じさせない、気さくな人柄で助かりました
- サービス内容はいかがでしたか?具体的によかった点があれば教えてください
- ・事業の方向性が見出せ、先に推進していけることになりましたのでたのでお付き合いできてよかったです。
- このプロに改善してほしいところを教えてください
- ・より具体的なコンサルやチームとして関わっていただくようなバリエーションもあると実際のビジネスを推進するにあたってはイメージが湧きやすいかもです。
弊社は取調べ歴12年の元警察官プロコーチが、現場で培った「観察眼」「質問力」「言語化力」を駆使して、人生やキャリアに悩むクライアントの強みや才能を引き出し、心から実現したいゴールを言葉に落とし込むビジョン設計コーチングを提供しております。 90分/回のオンラインセッションを複数回実施する中で、クライアントのこれまでの人生を棚卸しし、現在の職業や日常生活を振り返りつつ、思考のパターンや価値観などを分析。セッションごとに対話で得た情報と、クライアントの日々の発信や言動から得た客観情報からプロファイリングし、分析結果をフィードバックすることで、自己認識を深めるお手伝いをしております。
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2024/03
- ゲストさん
- サービス品質 5
- プロの人柄 5
- 事業が加速する『理念設計』
- 私は2023年に新規事業をスタートし、よくわからないモヤモヤがありました。 『想いはあるけど、短く真っ直ぐに想いを伝えることができない…』というモヤモヤです。 そこで、TRACHさんの言語化サービスを受けさせていただきました。 私の生い立ちの話から始まり、3ヶ月間みっちりと想いと向き合ってくださいました。 結果、事業の方向性がバチっと定まり、今はアクセル全開で事業展開をすることができています。 最初は『理念などの行動指針は自分で決められる!』という気持ちを持っていたのかもしれません。 しかし、どこかボヤけていたものがありモヤモヤがありました。 当てつけで作った理念でなく、生い立ちから自分自身と向き合うことで、"真の想い"に気付かされました。 私は新規事業をスタートしたタイミングでこのようなサービスと出会えてラッキーでした。 従業員を抱える経営者なども、本サービスを受けることで想いが真っ直ぐに浸透しやすくなると感じます。 この度は本当にありがとうございました。
はじめまして。 NEXT STRING LLC. の代表、 女性コーチ、コンサル、セラピストをサポートをしている プロデュースコーチのNOBUです。 《想い》 人生を輝かせる方法は、自分がしたいことをやること。 これ以上はないし、これ以下もない。 あなたが、輝くことこそが日本の未来を輝かせる。 どれだけ幸せが増えるのか。やりたいことは全部やろう!!!
はじめまして FOREVERSWIMの柏木一豊です 水泳歴27年現在も現役選手として泳いでいます指導歴は16年 日々自分の練習で感じた事を指導にいかしております 自分は20歳くらいまで【泳ぐ量】【泳ぐ時間】のみを意識した練習しか知らず、記録も伸びない、沢山ケガをして泳げない経験、何度も水泳を辞めたい、そんな経験しております 20歳を過ぎて水泳指導のアルバイト、昼~深夜まで働く週6回働きながら練習をしなければいけない状況になり練習時間は30分、水中練習週3回、陸上練習週3回 水中練習の時間はアルバイトの休憩時間30分~45分 そこで諦める事なく工夫して、どうやったら速くなるか?を徹底的に考えました 泳ぐ距離は500メートルあれば多い方 基礎基本の徹底、泳ぎの感覚を良くする事、感じる事、出し切る練習を意識して50メートルバタフライを半年で、26秒から24秒へ大幅にベストを更新。この経験から基礎基本の大事さ、【練習時間】【泳ぐ量】だけではない事を学びました。 この時の経験で練習の【考え方】が変り【意識してる事】が変わり【行動】が変り【泳ぎの感覚】が変り、結果が変り、水泳人生が激変しました その時の経験を指導に生かしてます 僕の指導は水泳の本、教科書にも書いてある事を【簡単に】【解りやすく】【楽しく】伝える事を意識してます 最終的には自分で【考えて】【感じて】自分1人で練習しても、自分で自分を成長、進化、変化、させていけるようにするのが目標です だから僕は先生がいないと駄目ってならないためにも依存はさせません 今まで色な水泳選手を見てきましたが、速くなり続けてる人、永く水泳を続けてる人は、コーチに頼りっぱなしではない コーチと良い距離感を保てて、自分で【考え】自分で【感じ】自分で【決める】事が出来る人が多いと思います 【泳ぐ量】【泳ぐ時間】も大事かもしれませんが、FOREVERSWIMで1番大事にしているのは【考え方】【意識してる事】です 【考え方】【意識してる事】が良い方向に変わると全てが良い方向に行き、驚くスピードで驚く成長があると思います 今水泳で上手くいってない、上達しない、ケガをしている、記録が伸びない、面白くない、ありとあらゆる原因がありますが、全ての原因に通じるのはこの【考え方】【意識してる事】もっと言うと、今持っている【考え方】今持っている【意識してる事】今持っている【情報】しか知らないから、たったこれだけの事が原因だと思います 僕の練習の時間が取れない状況になって何が変わったのか?練習時間が取れない事で【新しい考え方】を自分の中に入れる【新しく意識する事】を自分の中に入れる【新しい情報】を自分の中に入れる【変化】を自分の中に起こす、やった事はたったそれだけです 全ての根っ子である【考え方】【意識してる事】が変わって、芋づる式に【練習の仕方】【泳ぎ方】【軆の使い方】【感じ方】が変わっただけなのです だから【考え方】【意識してる事】を変えずして何も変わりません これは水泳の事に限らず、ありとあらゆる事も同じだと思います 今よりも良くなりたかったら一緒に【考え方】【意識してる事】を変えませんか? レッスン料金 体験レッスン 45分5000円+施設利用料 通常レッスン 90分10000円+施設利用料 月火水木金土 18時~21時 場所 東淀川屋内プール、摂津市民プール それ以外のプールなら+出張費を頂きます 連絡先はこちらまで!! takuikazutoyo@gmail.com YouTubeもやってるので見てください!!
🔷疲労・ストレス解消セッション(グループ) 疲労やストレス解消のための【セルフケアを習慣化】することを目的としてます。 体調管理の習慣化のサポートプログラムです。 🌈効果 朝、爽快な気持ちで目が覚める 体が軽い 仕事終わりまでパワーが続く 気分がよい 夜はぐっすり眠れる 体のコリはない いつでも集中力を発揮でき、つねに前向き 万全な体調とメンタルが手に入る 🌈こんな方に 体が重く感じる 体のコリが辛い なんとなく疲れている 体力がおちてる気がする 頭がすっきりしない よく眠れない 詳細:https://mosh.jp/classes/page/44975 🔷企業向けストレスマネジメント研修 詳細:プリフィールにあるLINKTREEをご覧ください。 🔷企業向けモチベーションアップ研修 💎連絡先 公式LINE https://lin.ee/uM2SF7a メール he1212tama@gmail.com
30代〜40代の管理職または管理職候補の方に向けて、マンツーマン研修、コーチングを実施しています。脳科学の基礎、価値観構築、ビジョン、リーダシップ等についてお話しし、自分に合ったスタイルの構築をしていくお手伝いをさせていただいております。
看護師次長になられたばかりの方で、自分らしいやり方が見えない中で行き詰まっていたところをサポートさせていただきました。実施後には、自分について見つめ直すきっかけになり、スタイル構築することができたと好評いただきました。
クライアント様が内観することを通して、自分らしいスタイルを作り上げることを意識しています。
その他特長などの紹介
マンツーマンでの研修を通じて受講された方とのコミュニケーションを多く取ることを意識しています。
こんにちは! photo光の森 代表の佐川やこです。 大切な一人一人 大切な一瞬一瞬 ずっと残したい大切な写真があります 撮っておいてあげたい、大事な写真があります あなたの一番美しい姿、 大切な人の、幸せそうな姿、 その一瞬をおさめて、 贈り物にできる撮影を提供しています。 ● ニューボーンフォト ● マタニティ撮影 ●プロフィール写真 ニューボーンフォトは、 生後すぐ~2,3週間まで 大事なお子さんが大きくなったら、 小さい時、 こんなに大切にされていたんだよって お写真を指差しながら、 話してあげてくださいね。 白色、ピンク、水色、くまさんやうさぎさん たくさんの小物をご用意して、 大きな撮影セットをお持ちして、 ご自宅に伺います。 赤ちゃんがお腹の中にいる9か月 マタニティフォトも、 とても貴重 マタニティ期のお母さんは、 ほんとに女神様のよう 白いきれいなドレスを3着、 たくさんの小物をご用意してまいります。 写真の可能性は無限大! どんなお写真をご希望でしょう? ご遠慮なくお問い合わせくださいね! フォト光の森は出張撮影をしております。 奈良全域、大阪の一部、 地域についてはお問い合わせください。 フォームグラウンドとしては、 緑の野原と森がある公園です。(奈良県葛城市) 緑の中でロケーションフォトをご希望でしたら、 ご案内いたします! またスタジオ撮影をご希望でしたら、 お家に撮影セットをお持ちできますので、 ご検討ください。 マタニティやニューボーンは、安全のため、 お家での撮影がおすすめです。 二度とない大切な人生の一瞬一瞬 それをお写真におさめると それがどれほど幸せなものか 改めて感じることができます。 その幸せは一生続きます。 ニューボーンやマタニティフォトといった、 その時にしか取れない希少な写真、 撮っておいてよかった! って、お母様方は口を揃えておっしゃいます。 (私も自分の子どもの時にこれがあったら、 撮っておきたかったです!) マタニティとニューボーンと、 一緒に一つのアルバムにしても、 とても素敵ですよ。 お客様が私が撮った写真をご覧いただいて、 幸せにほっこりしてただくこと、 写真撮影を通して世界を幸せにしていくことを フォト光の森の使命としております。 いつも使うIT機器に入れて、また フォトブックをご注文いただいてもいいですね! どうぞ自由に、 あなたのお望みのお写真をご相談ください。 ☆ーーーーー☆ 撮影は代理のカメラマンが行く場合もありますが、 当店の所属スタッフは 優しいママカメラマンが多く、 男性であっても子どもが大好き♪ お母様にご納得、ご安心いただけるカメラマン ばかりですのでご安心ください。 (代理が行く場合は前もってご確認いただいています) 奈良・大阪出張撮影しています。 (交通費別途) お気軽にお問合せください。 070-6599-2191 LINE:@982ebkua(@を入れてID検索) http://nav.cx/ax2kbxr(QRコード) photo光の森HP https://hikarinomori88.wixsite.com/photo
あなた自身にすでに備わっている潜在能力を引き出すことによって、 あなたが抱える問題・悩みを解決していきます。 人間である限り悩みは尽きませんが、 その悩みと同等以上の良いことが必ずあります。 一緒に成長していきましょう‼️
外食、サービス業を中心にサポートをしております。催事、ネット通販、ECサイト立ち上げサポート、デリバリーコンサル、FC本部様サポート、加盟開発、マニュアル作成、採用コンサルティング、企業コーチング、採用支援、加盟研修作成、運営、スタートアップ支援、業態開発、リリース支援や事業部、企業M &Aなどを通しての再生支援などお客様のニーズにあわせて寄り添いながらともにご支援をさせていただいております。 なので支援企業様の数を限らせていただいております。もちろんご希望に沿わない場合もあります。費用に関しても成功報酬型、月間報酬型 ご支援前にしっかり話をさせて頂きます。
はじめまして! プロコーチの佐藤遼です! 僕の強みは、圧倒的な目標達成力。 なぜ目標達成できるのか? それは、 目標達成の正しいSTEPを使いこなしているからです。 目標達成するためには、 やるべき事が沢山あるというのが現実です。 ただ、「沢山あるから辛い」と捉えるのか、 「沢山あるけど達成した先の未来は明るい」と 捉えるのかで全然違ってきます。 結局、目標を達成できないほとんどの人は、 やるべき事をやってないだけです。 もちろん、理由があるかもしれないです。 僕がこれまでコーチングをしてきた中で、 やるべき事をできないのには理由がありました。 ほとんどの人は、 ・感情が目標達成に対して乗っていない。 ・目的が明確ではない。 ・やるべき事を明確にできていない。 ・やるべき量を曖昧に把握している。 などといった理由が見つかりました。 僕はこの理由が明確になっているからこそ、 それぞれの課題にアプローチして、 目標達成までのサポートが可能です。 ・組織としてもっと売上を伸ばしたい! ・社内の人材育成をしていきたい! ・もっと人生を面白くしたい! ・自分の夢や目標を明確にしたい! こんな方々を対象としています。 費用に関しては、 まずはご相談や体験コーチングを通して、 どんな理想の未来を描いているのか?を 明確にして頂き、お力になれると判断できた場合のみ、 プランのご説明をさせて頂きます。 現在個人事業主として活動しているため、 比較的時間は合わせやすいです! まずはお気軽にお声掛けください! よろしくお願いします!
2015年からフリーランスの言語化アドバイザー、コンセプトワーカー、ブランディングディレクターとして、「言語化」スキルを軸としたコーチング、コンサルティング、ファシリテーションを提供。 「言語化スキル」とは、曖昧で混沌とした状況からコンセプト、アイデア、骨子、要点、理念、世界観などビジネスや企画を串刺しにする考え方を整理し、メンバー・ステークホルダーの「腹落ち感」を引き出し局面を打開する技術です。 【提供サービス】 ●経営者・起業家・リーダー層へのヒアリングとビジョンの言語化、MVV策定をパートナーとして支援 ●ブランド・商品・サービスのコンセプトワーク、世界観構築のサポート ●上記に関わる抽象概念整理、キーワード抽出、ニュアンスの統一、ストーリー化、ファシリテーション ●スピーチライティング、ブランドブックの編集制作、企画書作成など「出口」となるドキュメントへの落とし込み ●言語化・コンセプトワークに関する教育、コーチングの提供 【スキルがマッチしやすいビジネス課題・局面】 ブランドの立ち上げ/商品・サービス企画/事業創造/事業承継/周年事業/MVV策定・改訂/リブランディング/コミュニケーション戦略立案/ユーザーリサーチ結果分析/会社案内・HPの制作/営業資料・プレゼンテーション資料の設計/個人のセルフブランディング/その他各種ブランディング
Q:ご相談の流れについて教えてください A:一度御社の人材の採用・定着課題などお困りことがあればヒアリングを行いたいので ZOOM30分面談にてお打ち合わせをさせていただければと考えております。 Q:事前に準備しておくべきものはありますか? A:初回ミーティングでは不要でございます。 御社の課題及び自社のサービスについて案内できればと思っております Q:簡単に言うとどんな内容のサービスですか A:人材の採用や定着の課題を抱えていらっしゃる中小企業様にとって、他に類をみない福利厚生を提供することで採用・離職率防止の観点から明らかな差別化を図る仕組みを導入するサービスです。
Q:コンサルタント費用はどのくらいかかるのですか? A:昨今、長期間にわたる就労者の低賃金問題、さらに社会保険適用拡大によりとにかく従業員の手取りが減っています。政府の増税政策に対抗して、合法的な社会保険の削減提案や経費節減から入り、資金を捻出します(削減額の成功報酬50%)そこからでた余剰でできることをやっていきたいので、まずは社保削減、経費削減のご提案枯らさせていただければと思います。 もちろん急いでいる方には直接、譲渡型社宅、健康食など個別にご提案も可能です。
年齢層はとくにございませんが、社保削減、経費削減を考えるのであれば、50人以上社員がいらっしゃる会社だと効果が数百万単位になることがございます。しかし数十人であっても効果は出せますので、企業様で採用、定着率に課題をもっていればお役に立てることが多いと思います。
事例1)社会保険料100万円削減後、コンサル料50%で資金を捻出。退職金支援、最強の社宅を外国人に適用 事例2)マリアージュ賃貸(譲渡型賃貸)を社宅へ適用し、シングルマザー生涯の住宅を確保、企業として投資利益10%達成 事例3)健康経営を目指す企業に対して、発がん性の高い添加物を極力なくした社食「オフィスおかん」を提案 事例4)従業員の給料体系を総支給でなく手取にフォーカスした賃金制度を提案。人事考課制度を実際の手取り評価基準作
事業再生や会計、社保業務など中小企業のお役に立てることはなんでもしてきました。 5億円突破セミナーなど中小企業の課題を解決するためには、本気で向かい合っていきたいと思います。
その他特長などの紹介
ZOOMミーティングについては比較的夕方以降が空きが多いのでそのあたりで ご検討いただければと存じます。
Q.何からやって良いかわからない A.経営理念のブラッシュアップで判断基準を、無料人事診断で課題を明確にすることからはじめましょう。
Q.どんなサービス/提案を受けたら良いか分からない A.無料で人事の診断シートを作成します。どんな専門家に相談すればよいか分かります。
人事の仕組みを内製化したい 採用スキームを構築したい 今から人事課をつくっていく
3年離職率70%改善 新卒採用スキームの立ち上げ 人事課の立ち上げ 年間100万円ほどの採用コスト削減
その他特長などの紹介
ー利益と時間を生み出す 人事課の構築ー 人事課出身でもコンサルティング出身でもない、 東証一部上場企業の運送会社の拠点責任者&内部監査員出身という異色の経歴を持つ、 非常識な人事コンサルティングとしてハローワークでの講演経験や、全国470社限定での採用/定着プロジェクトの発起人。 SNSやサービスを使った採用手法や 数回だけの人材教育などの一過性の対策だけでなく それらのサービスの活用方法が内製化できる 人事課の環境作り=根本改善ができるよう 人事のプロジェクトを展開しております。 【新時代プロジェクト説明ページ】 https://lit.link/NewEraProject イメージは「御社の外部人事課長」 人事課と連携し、人員計画の立案から採用媒体の選定、 そして評価制度のブラッシュアップまで携わられるのが強みです。 まずは正しく人事領域の課題を抽出するため、 御社専用の人事プロジェクトシート作成しますので、 一度詳しくお話しを聞かせてください。 ※参考資料 画像へ
Q:どのような形でサービスがスタートするのでしょうか? A:まずは30分間の無料オンライン相談をさせていただき、現状の課題等をヒヤリングさせていただき、必要に応じたメニューをご提案させていただきます。 Q:サービスの具体的な内容はどんなものですか? A:ご相談内容にもよりまずは、多くの場合、まずはコアプロファイリング診断というオリジナルの診断ツールを使って各々のタイプと才能を分析し、目的に合わせてその能力を開花させていきます。 Q:対象人数はありますか? A:1名〜数百名まで対応可能です
・20代〜60代まで様々な方が、コーチング、カウンセリング、メンタルケア、チームビルディング、プロモーション等様々です
・30代商社の営業マンが1年間で昨年対比300%売り上げアップ ・社員数15名だった福祉の会社がブランディングに成功し、多数のメディアに出演し応募殺到で300名超え ・売れないアーティストがリブランディングに成功し、一躍スターの仲間入り ・アパレルブランドがプロジェクト開始1年でパリコレ、ニューヨークコレクション、ミラノコレクションに出場 ・どの出版社からも断られ続けたキャリア、人脈、コネなしのコンサルタントの出版を実現させ、2週間で重版
・お一人お一人のタイプに合ったサポート ・自分の中心で居続けることで自分らしく生きる ・人は誰もが無限の可能性を持っている ・自分を信じて、相手を信じる ・結果にこだわる
その他特長などの紹介
・年間約200回 の講演、セミナー、研修を通じて、述べ2万人を超える方々へのマネジメント実績 ・6年間NO.1ホストとしての現場での実績 ・3冊の出版 ・6年間のレギュラー出演他テレビ出演多数の実績
殆どの質問は組織の問題です。後は経営者の悩みですね。組織の問題は、細かい所が大切です。大きく捉えることより些細なやり取りなどがおざなりになり、例えば仕事の分担などに問題が生じることが多く個人のスキルの差異がトラブルになることも多いです。失速していく組織を目の当たりにすることも多々あり、経営は大鉈を振りかざさこともありますが、例えば人事を触るなどが日常的にですが、問題は理解や受け入れることにより解決することがあります。一丸になってと言う組織を環境ベースで作れたら個人の差異は関係なくなります。業務の効率化はその後の問題であり、まずはそれを上手く出来る個人の意識です。それを構築して確固たる形にすること。価値観は人それぞれですが、達成感は同じになります。それをどのように作るかが重要ですね。社員研修も実施します。また1on1も対応してコーチングします。
経営者が悩まれるのは思い通りにならないことで、ストレスが貯まること。それをお酒に逃げられる方も多いようです。けれど経営者の義務は健康であることであり、その為には逃避しないことが重要です。故に細かく聞いてそれを解決する経営者の質を上げることが肝要です。経験はなくても論理的に理解できれば何ら問題はありません。故に経営者の場合は私の指導するサイコロ経営力学講座を受けて頂くことも必要な場合勧めます。また役員の1on1も対応してます。
30代から60代と幅は広く自分の会社を伸ばそうとしている方が多いです。あくまでも展開をするにも目標と目的の策定が必要十分条件となりますから会社のリソースを如何に駆使して成果をもたらすか?また足りないものを如何に調達するかが課題です。その為の方法論や具体的なやり方を明確にして指導します。例えば簡単な例で言えば、直近の部下とのコミュニケーションは、社内で机を自分の近くに置くとか定期的なランチミーティングの開催をお勧めしますし、その際に話す内容などもご提案します。
大きな仕事が取れそうな状況で、なかなか決まらないストレスの中会社が傾いて行く。本来の事業に力を入れたいが、思うように行かず倒産が見えて来た時に、そこの社長は自分で何とかしようとしますが、私の指導で若手の育成を心掛けて3ヶ月で若手をそれなりに仕事の出来るスペックまで引き上げたことで経営者が自分の仕事に専念出来るようになり、そして外部の会社の力を借りて本業を過去最高売上まで引き上げてピンチを凌ぎ、その後大手との連携をすることで未来が見えて来て契約も取れたと言う事例。社長自らが今までのやり方を捨てて私に指導されたやり方を工夫して実行された一例です。また良い社員の見極め方を指導して、若手の重用を積極的にやって組織を若返らせて進歩的革新的な技術を手に入れた企業様もあります。
寄り添いながらあくまでもその法人の方向性を明確にさせながら厳しい意見も第三者として明確に進言して判断を促す。成功を目指すコーチングを心掛けています。
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経営者の立場を守ると言うのは、結局社員の生活を守ると実は同じなのですが、愚策によりリストラとなることがあります。そうならないように早い目に手を打つのが基本であり、特に上場会社では組織が大きいだけに、5年後の戦略を構築することに高い意識があり、目の前の問題解決が、将来に繋がらなければ改善して意味をなさないことがあります。結果から導く目の前のソリューションが非常に大切で、パワーコントロールを如何にするかを考えて行きます。また業績が上がらない理由の一つに突発の仕事やトラブルがあります。これは前もって予想が立つことでありそれを如何に上手くコントロールして差し込みの仕事が無いようにして行くことが重要です。差し込みの仕事は社員達のストレスになります。飲食で私が見ていた会社も顧客からのクレームが多々あり、それを二次災害にならないように、ノーと言わないサービスを徹底してクレームのお客様をファンにすると言うやり方をやって成功した事例もあります。
Q:サービスの内容について教えてください。 A:以下に詳細記載をしております。詳しくはご相談にてご連絡ください。 ①事業主・経営者向け人気NO1講座 己と他者の本質を知り時流をつかんで開運体質で事業も繁栄! 【運命開運・ビジネス九星気学オンライン講座】 約3カ月~6か月(アーカイブ配信あり)¥1,100,000 ②事業主・経営者の方のための事業商況コンサルティング 年間の事業計画鑑定書付 90分/ 個人事業主の方¥88,000・法人の方¥110,000 *年間顧問鑑定制度もございます。 ③初回限定 誰にも相談できない、孤独な事業主・経営者の方のためのお悩み相談 60分/¥15,000 ④国際ライセンスのオーナーエステティシャンがお伝えします 「美容系サロン・治療家オーナー」向けビジネスコンサルティング 繁盛店になるための集客・仕組化コンサル 初回のみ120分/¥66,000 その他↓↓↓ *半年、年間コンサル可 *技術指導も可(接客・カウンセリング・皮膚生理学等理論・フェイシャル・ボディ・痩身・ヘッド・アロマ) ⑤占いを習いたい方・ビジネスにしたい方 ・九星気学講座 ・タロット占い師養成オンライン講座 ・タロット体験オンラインレッスン ・占い・スピリチュアル仕組化コーチング *お気軽にお問合せください ⑥Instagram制作代行 「魅せるで集める!」200億円企業のビジネスコンサルタント×1万件作成実績のデザイナーがペルソナにあったフィード、ストーリーズ、リールを作成いたします。 月¥55,000/3カ月~の運用でお得です。
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事業内容が多岐にわたりますが、本質はひとつのように思います。 それは「自己成長が自己実現につながり他者貢献につがなる」ということです。 大切にしていることは「縁」 その方の可能性・潜在的な成長の種を見つけること、 先見の明はあるかと思います。 「占い」についても世の中には偏見があります。 占い師自体の人間性、使い方によるものだと思います。 ただ「占い」は実は「運命行動学」「開運学」として学問的にとらえ、 自分の人生に活用すれば 自分の「努力」をそこあげすることができ 自分の人生に大きな成果を得ることでできます。 事業主・経営者であろうが、 そうでなかろうが、 自身の可能性をしり 自己成長、自己実現、そしてその先の他者貢献することが 人生のQOLを高めることにつながると考えております。 私が大衆性ビジネスが大好きです。 皆様の事業を応援していきたいと思っていますのでピンと来た方はよろしくお願いいたします。
転職される方、された方が自分を信じて人生を歩める為に、自分自身でセルフケアできるこもを目指します。
自分自身がどのような価値観を持っているのか、信念があるのか見つめ直し、人生の棚卸しをします。
クライアントさんにとって、必要なことを行います。
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【お力になれること】 コーチング 発達支援 メンタルケア ・福祉とコーチングを実践してきました。 福祉のメソッドは、ケアと、つながりを重視します。 ・コーチングは実現したい事に手が伸ばし続ける事です。 ・福祉✕コーチングで、ケアをしながら実現するエネルギーを維持していける自分自身を目指していきます。
仕事の傍ら、本気でダンスを見てもらって世の中に刺激を与えたいと日々思っています。 少しでも興味のある方は、一緒に頑張りましよ! 教育と芸術にも知識あります。 特に国立教育大学大学院卒ですので、理系科目はほぼ任せてください。 理科、数学の楽しさを伝えれるかと思います。 芸術も表現する楽しさをお伝えしつつ、きちんとした知識とコツを伝授出来たらと思っております。
こんにちは! 弊社は、千葉県市川市で、税理士・社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士・CFPを有する総合士業事務所です。 当事務所の特徴は、多方面の専門家が在籍しますので、業務範囲が広いということです。個人事業主や中小企業がお悩みなこと、対応しなければならないことは全て対応できます。 所長が三菱UFJ銀行出身で、融資のプロフェッショナルということです。銀行で働いていたからこそ、融資を受けるためのテクニックを持っています。融資成功率は95%以上で、高い確率で融資を引っぱることができます。 また、モルガン・スタンレー証券で大手企業に事業戦略、財務戦略、M&A戦略などをアドバイスしておりました。 税理士事務所・監査法人・一般企業の経理部などで勤務したことがない税理士が多い中、大手企業から中小・零細企業まで、経営全般(資金調達・M&A・事業承継)をアドバイスできる数少ない税理士とご評価して頂いております。 当社内は社労士がおります。中小企業からIPO企業、助成金申請、M&A労務監査などを行っていた若手メンバーですので、様々な提案・実行支援を行っております。助成金は企業によって受給できるか否か異なりますので就業規則の確認や雇用形態・従業員の年齢層・続柄から最適かつ受給可能な助成金の情報提供及び申請を行っております。 他にも、中小企業診断士が中小企業に特化した経営全般のアドバイス・事業計画の実行支援、得意分野である補助金の申請も行っております。補助金ではかなり大型補助金の受けられますので必ず資金繰りのプラスになります。 行政書士は許認可関係・FPは中小企業のオーナーの財産管理も支援しています。 企業の規模やステージ、業種や業態、経営者のお考えによって、提供するサービスが異なります。画一的なサービスは行っておりません。 初回面談は無料ですので、ご来社・Zoom・お電話を頂ければ、 色々なご相談にのります。 税理士法人HP http://hosokk.com/ 介護HP http://kaigo-ouen.com/ 社会保険労務士HP http://sr-readori.com/ 相続HP http://readori-souzoku.com/ 補助金HP http://www.readori-support.com/
白木一誠(しらきいっせい/Issey Shiraki)1958.9.6生 ・メディアプランナー(クラスメディア、業界紙、オウンドメディアほか) ・アートディレクター、グラフィックデザイナー ・クリエイティブディレクター ・キラーコンテンツプランナー ・広告及び宣伝販促プランナー ・戦略広報周知プランナー ・イベントプランニング&プロデューサー ・事業開発プランナー ・ワークライフバランス・プランニング&ディレクター ・社団法人日本広報協会 広報アドバイザー ・東京消防庁 広報広聴アドバイザー ・公益財団法人 全国市町村研修財団 市町村アカデミー 広報誌デザイン講師 ・全国町村議会議長会 広報研修セミナー講師 e-mail: fginfo@nifty.com facrbook:http://www.facebook.com/issey.shiraki
株式会社シーガルは、東京都渋谷区に事務所を置くデジタル広告代理店です。 web広告の運用代行・コンサルティングをはじめ、営業代行や人材提供事業なども行っております。 まずはお気軽にお問い合わせください。
国内企業、外資系企業および海外現地法人で社内外における様々なコミュニケーションのハンズオンなリーダーとして、25年以上の経歴をもつ。国内主要メディアはもとより、海外メディアとのパイプを有し、企業としてまた個人としての接点を持ち、所属を持たないフリーランス系の記者とも幅広いネットワークを持っている。製品から事業戦略、M&A、研究開発、ファイナンスから不祥事、緊急対応などの危機管理案件も多く経験している。またパブリックアフェアーズとして、政府機関、各種業界団体などの窓口としての経験もある。 また他にも広報(コミュニケーション分野)、海外留学などコンサルティングや通訳、また個人からグループに向けたコーチングなども行っている
2018 年より都内IT企業に従事し、営業やコンサルティングなどをしております。 また、個人事業主としてカメラマンをしております。 ふつうの『写真屋』ではなく、iPhoneカメラマンとして活動もしておりますので、 撮影依頼がございましたらご連絡ください。 ーーーーーーーーーー 【営業関連】 営業活動に際し、コールリストを作り続けていた時期がある為 この経験を活かし以下のお力添えができると考えております。 ・コールリスト作成 ・アポ代行 ・営業、商談代行 【撮影】 ・iPhoneでの綺麗な写真の撮り方のレクチャー ・実際の写真撮影
英語でのスピーチ、プレスリリース等、ネイティブがコーチングします。
プレスリリース・社内報作成のお手伝いをします。 広報経験がない、広報担当者が不在などの理由でお困りの方、お気軽にご相談ください。
小さい会社・個人起業家さんに特化した SEO対策・Web集客のコンサルティング、ビジネスコーチングをしています。 コンサルティングの特徴は主に5つです。 1.申込を増やし、売れ続ける仕組みづくりをサポート 2.集客や申込につながるキーワード探し 3.2種類の改善で「売れ続けるHP」をつくる 4.上位表示率/申込率を高める文章作成 5.6つのプラスαでSEO対策の成功率 ビジネスの売上を上げる お一人1回まで、無料相談も受けていますので お気軽にご連絡ください。 ※コンサルティングの詳細・料金について 詳しくはこちらをご覧ください → https://better-life-japan.net/seo-yokohama-city/
【個人事業主様や小規模企業様に特化した事務代行(月額5万〜)】 初めまして。 (株)ロマンシングイノベーションの白﨑です。 個人事業主様や小規模企業様に特化したオンライン事務代行の会社を経営しております。 ■個人事業主様や小規模企業様に特化したの事務代行 ◎支援実績 ・清掃会社様 ・設備メンテナンス会社様 ・足場工事会社様 ・リフォーム会社様 ・エアコン会社様 ・ダクト会社様 ・コンサル会社様 ・マーケティング会社様 ◎事務代行スタッフ フリーランスなどを手配するのではなく、 弊社の自社スタッフがチームでサポートさせていただきます。 ◎備考 ブルーカラー企業様(現場仕事を営む会社様)が得意分野ではあるものの、他の会社様でも事務代行の実績はございます。 宜しくお願い致します。
弊社は主に企業顧客向けのオントロジカルコーチングのサービスを提供しています。オントロジーとは、存在論という哲学に基づいたコーチング流派であり、組織や人の在り方を観察することで、視野や視座を変化させ、取れる行動の質を変え、選択肢を広げることにつながり、辿り着きたいゴールへ到達できる考え方を持っています。先行きが不透明で、何が正解か分かりづらい中で、企業や組織の舵取りは、至難の業です。そのような状況で、一人一人のチームメンバーを船に乗せてモチベーション高くいられるように、経営者や人事担当者は日々頭を悩ませています。今こそ一極集中型のマネジメントやリーダーシップから脱却し、チームメンバーの好奇心の扉を開け放ち、自律的なマインドと行動を伴う人材育成を、コーチングという対話を通して、実現しませんか。
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