貴社の人事・労務まわりの総務部コンサルティングを行います。
当事務所では、新規開業や創業後間もない企業さまを積極的にバックアップさせていただいております!!
■賃金適正化コンサルティング
~ 同一労働同一賃金、働き方改革、最低賃金の随時の改定等で賃金を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
新しい賃金体系に対応し、現在の賃金関連規定や制度を、今一度見直してみませんか?
■人材育成型就業規則作成コンサルティング
~ 企業が従業員の方に対して「なってほしい人材像」
従業員自らが、「なりたい人材像」をかなえるため、「目標達成型の組織づくり」をご提案させていただいております。
企業の原動力である「人」にフォーカスした社内制度整備を行いませんか?
■人事評価制度構築コンサルティング
~ 企業が従業員の方に対して「なってほしい人材像」
従業員自らが、「なりたい人材像」をかなえるため、「目標達成型の組織づくり」をご提案させていただいております。
賃金制度と連動した評価制度に基づき、従業員の方のモチベーションを会社の向かってほしいベクトルに評価制度を用いて、正しく育成していきませんか?
その他にも一般的な社会保険労務士業務も各種取り扱っておりますので、お気軽にお問合せ下さい!!
■料金例
アドバイザリー顧問 月額10000円 従業員1人につき500円
アドバイザリー+手続代行顧問 月額15000円 従業員1人につき1500円
上記+給与計算代行顧問 月額15000円 従業員1人につき3000円
詳しくはこちらhttps://sapporo-syarousi.com/
依頼条件についてのプロの回答
どのような依頼内容ですか?
経営コンサルティング, 戦略コンサルティング, ITコンサルティング, 内部統制コンサルティング, その他