人材開発支援助成金を使えないかなぁ
40代 男性 東京都 目黒区 AIの研修をしていくときに、人材開発支援助成金をを使えないか 3000円 助成金の受給に必要な手続きやスケジュール、就業規則や賃金台帳などの帳簿についてアドバイスいたしました。 8/19(月)に90分程度
新たに生成AIの法人研修の事業を始めるにあたって、人材開発支援助成金を絡めたいと考えており、そちらについてご相談させていただきたいのですが、可能でしょうか?
というご相談を受け、オンラインにていろいろお話させていただきました。
●助成金・補助金申請の際の注意点
・申請はどうやってやるのか・・
・○○助成金の支給目的に合致しているか・・
・支給要件に合致しているか・・
・いつごろ支給されるか・・
今回の相談は研修を行う側ということで、研修をする際の注意点(カリキュラムや出席の確認方法など)や研修を受ける顧客に対して説明できるよう、人材開発支援助成金を受ける場合のメリット・デメリットを伝えました。
助成金は、厚生労働省管轄で雇用保険料を財源としているため、就業規則や労働者名簿、賃金台帳などの整備が必須となっています。そのため、研修を受ける企業が助成金申請を予定している場合、助成金申請の手順や方法のアドバイスだけでなく、きちんと各種帳簿を整備しているかを含めてトータルでサポートしてまいります。