埼玉県の社会保険労務士のプロが近くに39人います

★望みを顕在化し、「今よりもっと良くなる」を共に創っていきます！★ 労務相談顧問、障害年金の申請支援、心理相談室の設置等に対応します。 豊穣なる余白創りがは、この時代を健全に生きる為に不可欠です！ ※社会保険手続き、助成金申請は請け負っておりません。 ☆自己紹介☆ ■長く演劇界を中心に活動。 明治大学在学中より、平田オリザ主宰の劇団青年団に所属し、国内海外での俳優活動、劇作、演出活動、映画CM出演等を生業にし、戯曲賞等の受賞歴に加え戯曲賞一次審査選考委員も務めた。 また、自身が主宰する演劇ユニット「boku-makuhari（ボクマクハリ）」を立ち上げ、名曲喫茶を貸し切り「演劇で観客を梱包する試み」として表現活動を行った。 俳優活動 演劇: 青年団全国ツアー、ヨーロッパツアー（4カ国5都市）、香港・オーストラリアツアーなど多数 映画: ハチミツとクローバー、ぐるりのこと CM: ジャックスカード、シャープ液晶AQUOS、ダイワハウス、ナビタイムなど多数 劇作・演出活動 『僕は普通』で第2回かながわ戯曲賞最優秀候補 『僕の言葉で訳せない』で第9回日本劇作家協会新人戯曲賞最優秀候補 『最高の前戯』で第4回かながわ戯曲賞受賞 →神奈川県立県民ホールにてリーディング公演 （吹越満、片桐はいり主演、宮沢章夫演出） 『突端の妖女』で第12回日本劇作家協会新人戯曲賞最優秀候補 その他活動: ワークショップ　「ボクマク式　身も蓋もない演技入門」 雑誌　「演劇ぶっく」「ユリイカ」に、自身のインタビューやboku-makuhariの記事が掲載 書籍　日本劇作家協会　優秀新人戯曲集2004、2006に自身の戯曲が掲載 ■2016年より、活動の場を社会保険業務へと移す。 現在、㈱テクノプログループ従業員2万人超の離職票処理のリーダーを担当。 （2020年より雇用保険得喪チームに統合し、リーダーを担当。 取得数:年間約2600件、転勤数:年間約3500件、離職票作成:年間約2500件、事業所設置・変更等:5件） 常に処理能力1位を維持しつつ、離職票チーム7名（2020年より雇用保険チーム9名）の管理育成と、新規便利ツールのexcelでの作成やメンバーの稼働率の見える化の実施、雇用保険業務全体の統計情報のデータ化、他チーム（給付、社会保険得喪、各種証明書）への応援派遣及び関連業務マニュアルの適時作成、社会保険チーム全体に関する組織改革の提案等をしています。 2022年にはVBA、マクロ（←両方自己流）を駆使して、雇用保険得喪（離職票含む）、転勤作業の完全ペーパレス化を実現した。また業務ソフトによる効率化（API）が導入されたことによる相乗効果で、9名→6名で仕事を回せるようになった。 育成には特に力を入れ、雇用保険チームの月例ミーティング開催と「雇保チームだより」の発行を提案し、実行。月例ミーティングでは哲学対話を取り入れるなど、メンバーの自律を促す仕組みを導入。だよりでは、表紙をメンバーの自己表現の場として絵を書いてもらったり、メンバーのインタビュー記事等の特集を企画し、毎月Wordにて作成し、印刷して配布した。 18ヶ月続けたこの活動の実績と成果が評価され、他のチームでも月例ミーティングが開かれるようになった。 また、「失敗から学ぶシート（通称:学ぶシート）」を導入するなどして、失敗やミスをチームで共有して、積極的に成長の糧にする意識を醸成した。 チーム運営に関しては、可能性に蓋をしないことに注力した。 また、 働きながら積極的に各種試験を受験し合格した。 2018年　年金アドバイザー3級、給与計算実務検定2級 2019年　人事総務検定3級および2級 2020年　年金プロ養成コース優績修了 2021年　第53回社会保険労務士試験　合格 2022年　東京都社会保険労務士会登録 2022年　9月開業登録「社労士office　ボクマクハリ」を開設

はじめまして！ この度、兵庫県尼崎市に社会保険労務士事務所を開業し、まだまだ顧問先様が少なく、仕事に飢えております。 お手伝いさせていただける顧問先様を絶賛募集中！！ 近畿エリアのみならず、オンラインにて全国対応させていただきます。 経験豊富な社会保険労務士が3S【誠実・正確・スピーディー】をモットーに、労務のプロとしてお客様に寄り添います。 労務に対する疑問、直面されている問題など些細なことで構いません！ 私たちにご相談いただければ、お客様に合った解決策をご提案させていただきますので、ぜひ一度、ご連絡ください。

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埼玉県戸田市の「社会保険労務士のぞむ事務所」です。 健康保険組合や外国人の手続き、建設業の労災手続き、運輸業の複雑な労働時間管理の経験もございますので、ぜひお任せください。 まずはお気軽にご相談ください。 ● 労務顧問 日々発生する人事労務管理上の諸問題について、継続的なアドバイスをいたします。 同一労働同一賃金の対応、労働条件の不利益変更、解雇など、対応を誤るとトラブルの原因となります。 社会保険労務士の知見から、リスクの少ない対応方法のアドバイスをいたします。 ● 社会保険・労働保険の手続代行 最近はクラウドサービスにより「何となく」できてしまう時代ですが、 何となくできていても、正しくできていなければトラブルの原因となります。 ぜひ国家資格者の社会保険労務士にお任せください。 ● 給与計算 こちらも社会保険手続きと同様にクラウドサービスなどで「何となく」できてしまいますが、その給与計算、本当に正しいでしょうか。 実は法違反となる設定もできてしまうことがあります。 放置していると、知らぬうちに未払賃金が発生し、莫大な遡及支払が生じることもあります。 手遅れになる前に、法令に沿った正しい計算で、トラブルのリスクを減らしましょう。 ● 研修講師 社内での管理職研修、社会保険加入対象者に対する制度説明、 そのほか社会保険や労働法関係の研修講師や、実施支援（資料作成支援・代行）などを承ります。

私は、​企業の存在意義は株主・顧客・従業員・地域・取引先などのステークホルダーを幸せにすることだと思います。そのために企業は「利益の最大化」を追求すべきです。利益があるから従業員に良い給料を払うことができます。利益があるから良い商品を作ることができます。利益があるから地域への貢献活動をできます。このように、利益があるからこそステークホルダーへ還元できるのです。 では、利益を最大化するにはどうすればよいか？御社の従業員ひとりひとりがハイパフォーマンスを発揮することです。そして、社会保険労務士は経営の四大資源のうち「ヒト」の専門家です。御社の従業員がハイパフォーマンスを発揮するためのサポートをすること、これが社会保険労務士の役割であると私は考えます。 社会保険手続きを専門家に任せることで、御社は事業に集中できます。人手不足でお困りでしたら、解決策を一緒に考えます。会社の雰囲気が悪いことにお悩みでしたら、原因と対策を共に見つけます。問題社員への対応も一緒に考えましょう。その結果、御社のさらなる成長に貢献することができれば、私としても嬉しいことです。ぜひ御社と共に成長するビジネスパートナーとして、当事務所をお選びいただければ幸いです。

横浜市の戸塚駅（JR・市営地下鉄ブルーライン各線）から徒歩5分圏内で社会保険労務士事務所を経営しております。 　健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に関する各種手続きや労務問題等各種相談対応、給与計算、就業規則の作成や変更、助成金の申請、その他企業経営上必要な諸々の懸案事項に対し、お客様に寄り添ってお役に立てるように努めております。 　当事務所は所長の私の他、正規職員2名（いずれも女性）とパート1名（女性）の計4名で運営しております。 　業種を問わず多くの経営者の皆様とお付き合いさせていただいております。ぜひお気軽にお問い合わせいただき、また今後お役に立てる出会いとなりましたら幸甚に存じます。