神奈川県横浜市　中区の広告制作業者のプロが近くに114人います

Q：どんな方法で広告、広報活動をしたらいいのかわからない。手ごたえがない。 A：詳しくヒアリングさせて頂き、そこから改善案、設計部分のご提案など。 お客様のニーズとご要望、予算感に沿ったご提案をさせて頂きます。

ブランディングや導線の設計等詳しく見せて頂きます。

①Facebook、Instagramで宣伝をしたいが予算が限られているためどうしたらいいのかわからない ②広告（宣伝）の方法がわからない

「予算はないが広告を出したい」と相談されるお客様が多くおりますが、当然ながらそもそも予算がなければ広告は打てません。しかしながら認知拡大を目的とするお客様が多い中で低予算で拡散力のある宣伝をする方法があります。低予算でSNSから発信し、結果が見込める宣伝方法をお伝えし、伴走致します。

集客をしたいけれど、どうしたら良いかわからない。そんな状態のお客様でも、ヒアリングを通じて、まずやるべきことを明確化して、３ヶ月以内には集客ができる体制づくりのお手伝いができます。 特に多い悩みとしては次の３つです。 メッセージが伝わっているか：ご自身の事業、会社や製品のメッセージが広告など通じて十分に伝わっているかどうかを心配しています。適切な表現やクリエイティブの選択など、どのようにして潜在顧客層に訴求力のあるメッセージを伝えるかが焦点となります。 どのくらいの予算が適切か：多くのクライアント様は、広告制作にかかる費用を抑えながらも効果的なキャンペーンを実施したいと考えています。予算の制約下でどんな媒体を選び、どのようにクリエイティブなアイデアを活かし、費用対効果を最大化するかがポイントとなります。 ちゃんと効果が出ているかどうか：クライアントは、広告の効果を定量的に測定し、キャンペーンの成功や改善点を把握したいと考えます。適切な目標を立て、データを一緒に分析することで、広告戦略の改善や次の行動ステップにつなげることが重要です。

お客様の悩みに対処するために、 私は以下のような工夫をしています。 お客様のニーズや予算に合わせて、カスタマイズされた広告戦略やSNS戦略を提供しています。 お客様と密に連携し、売上目標や要求を理解し、 それに応じた解決方法を広告の分野で提供しています。 消費者の感情を引き出す、クリエイティブのご提案、 常にマーケットトレンドを紹介しつつ、的確なアプローチと斬新なアイデアを提案しています。 競合他社との差別化や消費者の注意を引くために、 徹底した市場調査とデータを隅々まで追って成果を追求します。

私の得意なことは以下の通りです。 ＜効果的なライティング＞ 広告やSNSにストーリー要素を盛り込むことで、 顧客の心を捉え、感情的なつながりを作り出すことが得意です。 ストーリーテリングを通じて、ブランドのメッセージを強化し魅力的に伝えるクリエイティブ制作します。 ＜コーチ・コンサルタント方の集客＞ パーソナルトレーナー、占い師、ゴルフコーチ、恋愛コンサルタント、税理士、美容師などの集客実績があり、SNSのアカウントの作り込みが得意です。最小限の労力で結果が出るようなアドバイスができます。

Q1: どのようなデザインを提供していますか？ A1：看板・WEB・紙媒体・動画など Q2: 料金体系はどのようになっていますか？ A2: お客様のご予算に合わせて制作を承ります。 事前に内容と費用をご相談ください。 Q3: どの様な流れで進めれば良いですか？ A3: 先ずはヒアリング、スケジュール確認、お見積もり合意、制作開始になります。 　　 Q4: 納期はどれくらいですか？ A4: 内容によりますが初校に通常7日〜10日ほど頂いております。 　　簡単なものは3日後に初校も可能。 Q5: 過去のデザイン実績を見ることはできますか？ A5: 自社サイトにて確認できます。 https://bios-hokkaido.jp/creative/%e3%82%b0%e3%83%a9%e3%83%95%e3%82%a3%e3%83%83%e3%82%af%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3%e9%83%a8%e9%96%80

何をどう説明してよいか分からない場合、最低限の情報と素材でたたき台を提案できます。

印刷に関わる物、何でも対応致します。 イラスト、漫画で見る商品説明 バリアブルデータ作成

当社のお客様は土木建設業の会社様が多くいらっしゃいます。どちら様も悩みは「人員不足」「人材不足」です。 昨今では人員が足りないため業務に深刻な支障を来す会社様も多く見られます。 即効性を求めて外国人労働者を頼むのも一つの手ではあるのですが、コンプライアンスや信頼性の観点から、多くの外国人労働者の雇い入れは難しい会社様が多いように見受けられます。 「なんとか日本人労働者を増やしたい！」と皆様お考えなのですが、どう集めていいのか？昔のように求人サイトに投稿しさえすれば簡単に人が来る状況ではないだけに、人集めは難しいものとなっています。 また、離職率の高さも問題です。少しでも嫌なことがあると「○○ハラスメント！」という呪文を唱えられて、恐ろしくて指導も満足にできない会社様もあります。

情報過多の時代に情報の出し惜しみは悪手でしかないと考えます。 情報を出すためにSNSの運用が考えられますが、若い人たちはSNSの更新が止まるとその会社を軽く見がちです。 ですのでムリしてSNSを運用するよりも定期的にインパクトのある動画を提供する方が効果的です。 私どもではあなたの会社の魅力を様々な人たちに直接突き刺さるような動画で訴えます。

私どもでは独自のノウハウで目的に合わせた動画を作成しております。 イメージしたものを可視化するのは大変な作業ですが、ある程度時間をかけてお話しをうかがい、いくつかの作成案を提案させていただいております。 細部に渡ってみなさまの納得できる、また、目的に、あった動画作成を行います。

・今お付き合いのある業者は安いけどクオリティがイマイチ ・担当者のリアクションが遅い

本質的な課題の抽出とその改善策をご提案します。