1. ゼヒトモ
  2. ビジネス
  3. 士業
  4. 宅建・宅地建物取引士
  5. 東京都
  6. 西東京市
  7. ヒューマンブライツ社会保険労務士事務所
ヒューマンブライツ社会保険労務士事務所

ヒューマンブライツ社会保険労務士事務所

https://human-brights.jimdofree.com/

東京都西東京市ひばりが丘

対応可能エリア:

https://human-brights.jimdofree.com/

東京都西東京市ひばりが丘

対応可能エリア:


一言PR

安い・丁寧・親切 をモットーにお客さまの課題解決

企業情報・自己紹介

【年次定例業務をスポットでお受けいたします!】 6月、7月に発生する年度更新手続き・算定基礎届の提出を迅速かつリーズナブルに行います!是非、ご連絡くださいませ。 ※その他労務関係の手続きにつきましては弊所ホームページをご確認ください。 (スポットのみの対応もしております) わたしたちヒューマンブライツ社会保険労務士事務所は、西東京エリアの人事労務サポート分野でナンバーワンを目指し、これから大きく羽ばたく中小ベンチャーの事業者さまを、人事労務の側面から手厚いサービスで応援している事務所です。 入社手続きや退社手続き等、突発的に労務手続きが増える時期があるが会社で対応しきれていない、会社の時間を労務管理手続きに割くことが難しい。。。 ヒューマンブライツ社会保険労務士事務所では、そのような状況に応えるため、顧問契約をせずに、月額定期負担なく、労務関係諸手続を社会保険労務士事務所に代行させることが出来る、スポット代行(ポイントアシスト・サービス)を始めました。 代行手数料も「地域”No.1”」の価値ある低価格でご提供しております! 一例を上げますと、 ※ 採用時に発生する主な手続 雇用保険資格取得手続 1,500円 社会保険資格取得手続 1,500円 扶養異動関係手続 2,000円 厚生年金保険被保険者 ローマ字氏名届 3,000円 国民年金第3号被保険者 ローマ字氏名届 3,000円 ※ 退職時に発生する主な手続 雇用保険資格喪失手続 2,000円(*離職証明書がある場合は+4,000円) 社会保険資格喪失手続 2,000円 扶養異動関係手続 2,000円 など もちろん、顧問契約をご希望のお客さまにも「月額5,000円から」 西東京エリアで「地域”No.1”」のリーズナブルさでご提案致しております! こちらもぜひご参照下さい。 ※ 上記は全て税抜表記 ※ その他、43の手続きをスポット代行致します!

経歴・資格

<代表者・経歴> 都内コンサルティングファームにて、経営・労務・人事コンサルティング、評価制度構築、アウトプレースメント対応等に従事。 大手ハウスメーカーでは人事・採用・教育を統括的な立場から担当。 ①労務負債の最小化 ②将来型人事・労務コンプライアンスの促進 ③労務管理体制整備後の生産性維持向上施策 ④雇用環境視点からの企業バリュー向上施策 のステージ別コンサルティングを中心に、中小ベンチャー企業の良き人事相談役(HRアドバイザー)として日々、顧問先企業さまの人事・労務課題に取り組んでいます。 <ライセンス等> ・特定社会保険労務士 ・宅地建物取引士 ・食品衛生責任者 など <受嘱事業一覧> ・東京都商工会連合会 エキスパートバンク 登録コンサルタント ・埼玉県商工会連合会 エキスパートバンク 登録コンサルタント ・西東京創業支援・経営革新相談センター 専門相談員 ・西東京市 新たなビジネスモデル・経営革新チャレンジ支援補助事業 選定委員会委員 ・新座市商工会 特別出張相談窓口提携コンサルタント ・東京都人材確保・生産性向上支援事業 提携アドバイザー など <セミナー講師(ご依頼元)> ・東京都人材確保生産性向上支援事業事務局さま ・東京都商工会連合会さま ・埼玉県商工会連合会さま その他、多数

お仕事で心がけていること

ヒューマンブライツ社会保険労務士事務所は、創業間もなく従業員が少ないお客さま、これから大きく羽ばたこうとする中小ベンチャーの社長さまを熱烈応援しています。 だからこそ、 真剣に社会保険労務士を顧問にしようと考えている事業者さまはぜひ! 他の社会保険労務士法人や事務所にアイミツをとって下さい。 他の社会保険労務士に問合せをすると ・「労務手続きには専用のシステム(有料)を使用して情報入力して下さい」 ・「既存の打刻式タイムカードは対応していないので、クラウドシステムを導入(有料)して下さい」 ・「うちは助成金以外やりません」 ・「うちは電子申請に対応していないので、届出の都度、別途旅費実費を請求致します」 など、さまざまな特色?があることがわかります。 不明瞭な追加料金が本当に多い業界なのです。 だから、創業年数が浅く、まだ従業員数が少ない事業者さまから社会保険労務士は敬遠されます。 でも、「価格明瞭」な社会保険労務士をキチンと上手に使えたなら、 以下のことを自社で、または社長が行っている事業者さまは、自社の生産性がグンと向上することをすぐに実感されると思います! ・「労務手続き書類作成」 ・「官公署巡り」 ・「就業規則作成」 ・「労働条件通知書作成」 など 中小ベンチャー企業では、だいたい社長が「最強の営業マン」です。 だから、社長が労務や給料支払いに手間を割くこと自体、会社として大きなムダです! 今すぐやめて、営業にぜひご専念下さい。 社会保険労務士を初めて顧問にするお客さまを、ヒューマンブライツ社会保険労務士事務所は大歓迎致します。 ぜひ、弊所サービスの導入をお考え下さい!