兵庫県神戸市 東灘区
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企業情報・自己紹介
社会保険労務士資格者５名在籍 社会保険・労働保険手続き全般 助成金申請代行 給与計算、勤怠管理システム等労務管理ソフトの導入支援 就業規則作成改定 労務トラブル相談対応（解雇、退職勧奨、労働組合対応等） 労務ディーディリジェンス 労働基準監督署、労働局、年金事務所の調査の相談・対応 報酬基準表（税別） ５名までなら月額15,000円 １０名までなら月額20,000円 ２０名までなら月額30,000円 ３０名までなら月額40,000円 上記を基本として、依頼業務や業務量などから顧問報酬をご提案しております。
経歴・資格
現在、顧問先企業は１２０社以上 大手学習塾（職員数900名）から数名の建設業まで多種多様な顧問先がございます。 社会福祉法人、訪問看護事業、病院、クリニック、製造業など弊所の特徴は、給与計算を代行するのではなく、クラウド勤怠、クラウド給与計算などクライアントの業務効率のためのITツール導入によりクライアントと弊所の両方の業務効率を考えた提案とその実績が豊富です。 現在、クラウド給与計算導入企業は７０社以上です。勤怠管理ソフトの各社の導入実績がございます。 また、助成金申請代行においても、令和2年度で約280件程度の申請実績がございます。 顧問先への助成金の提案も得意としております。
お仕事で心がけていること
お客様のお困りごとを一緒に考えて、解決先を提示し納得して業務を遂行することにより、感謝をいただけることが社労士業務のやりがいです。 仕事をするうえで心掛けていることは、『クライアントの伴走者』になることです。 伴走者とは、寄り添うというだけではなく、クライアントとの信頼関係を確かなものとし、時には自分自身の意見もお伝えし、よりよい問題解決の方法を一緒に悩み、考えることです。 社労士業務は、継続的な業務のご依頼をいただくことが多いため、よりクライアントとの信頼関係を大切にしております。
