ビジネスコンサルティング業者のプロが926人います

人生には様々な節目があります。 そして節目節目で変わるのは、幸せな将来を描く家計設計。 お金だけが幸せじゃない、でもお金の安心は幸せにつながる だからこそ、人生の節目で家計を見直し、将来への備えを創っていきませんか。 ファイナンシャル・プランナーは家計のプロ。 ひとりひとりに寄り添った家計診断を行います。

幸せに生きるために必要なのは“安心”です。 人生においてお金は一生付き合っていくものです。 お金の安心は幸せな人生に欠かせないものだと考えています。 つまり、強い家計を作ることは、幸せに生きることにつながっていきます。 しかし、家計の悩みは、友人や時には家族にも話しづらく、1人で抱えてしまっていませんか？ そう、お金の悩みは、中々周囲に相談出来ない問題なのです。 だからこそ、ファイナンシャル・プランナーがお役に立ちます。 他人だからこそ、話しやすい。 プロだからこそ、安心できる。 家計の不安を安心に変える第一歩は“見える化” 何が不安なのかを具体的に知ることで、解決策も見えてきます。 ”どんなことを相談すればいいのか分からないので、相談するのは躊躇している。” そんな方でも大歓迎です。 今、何か分からない、モヤモヤした気持ちを抱えているのであれば、そのモヤモヤをクリアにすることも一歩踏み出すきっかけとなります。 それでもやっぱり相談するのは、ためらってしまう。 そんな方は、ぜひ家計を知る(リンクにする)ページをチェックしてみてください。 家計に役立つ情報を随時投稿しています。 少しでもあなたのお役に立てれば幸いです。

Q,どのような領域のコンサルティングをお願い出来ますか？ A,幅広い領域で最良なご提案を行うことができます。特に強いのはマーケティングやSNS関連です。

Q,コンサルティング費用は高いですか？ A,実務以外のコンサルティング費用は頂いておりません。ディレクターに何でもご相談下さい。

従業員の平均年齢も低い為、若年層(20~40代)企業の受注が多いものの、同時にマーケティングも可能な為、お気軽にご相談ください。

コンサルティングというものは実際に効果が出来ているのかの検証も必要だと認識しています。 なので、各お取り組み後のサポートも含め、お客様満足度は高く、評価頂いております。 別途、伴走型のサポートプランもありますので、社内にマーケティングやクリエイティブ担当者が不在でも対応可能です。

お客様のご要望を叶える為に、ヒアリングを重視させて頂いております。 ノウハウが無くても当社でしっかりサポートさせて頂いておりますので、気になる部分も遠慮なくお話し下さい。 それをベースに最良なご提案をさせて頂いております。

私たちは、クライアントのお悩みを自分ごととして捉え、クライアントの立場に立って解決をサポートします。丁寧なヒアリングを通じてクライアントのニーズを正確に理解し、課題に対する最適なソリューションを提供いたします。 具体的な目標設定から戦略の立案、実行まで、すべてのステップでクライアントをサポートし、効果的なコンサルティングサービスを提供します。クライアントのビジネス目標を達成するために、最適なアドバイスと実行可能なプランを提案することをお約束します。 また、プロジェクトの進行においては、スケジュール管理を徹底し、タイムリーかつ効率的に進める体制を整えております。私たちは、クライアントの成功を共に目指し、信頼されるパートナーとして全力でサポートいたします。

店舗集客で悩まれている方の多くは、ホットペッパーなどのクーポン情報誌にコストをかけていて、うまく活用ができていないと私は考えています。自社で新規集客～リピート集客の仕組みを作り、コストをかけずに売上を上げることができれば、売上は最大化していきます。りピート集客に重きを置いたマーケティング施策をまずは考え、そのうえで新規の集客として商圏内の多くのお客様にあなたの商品やサービスの情報を届けていく方法をテストし検証し、拡大していくことで最強のエリアマーケティングを実現していきます。

店舗集客で悩んでいる人は当然のことながら、デザイナーやクリエイターの方でも売上に困っている方は相談に乗ります。ローカルマーケター養成講座も展開していますので一緒にマーケティングを教える側にもトライしてみてくださ。

チラシの配布方法やクリエイティブを変えるだけで売上が2倍になったエステ店や接骨院など。 今までやっていたことをまずは分析して検証したうえで最適な広告手法やマーケティング手法を提案します。

まずは、目標、ゴールの設定をしっかりやること。そして、その目標やゴールにコミットメントすること。 必ず成功するよう仮設から実施、分析を行い、PDCAを回していく

メールでのご相談初回無料ですので お気軽にご相談ください。

どのように再生に着手したらいいですか ↓ 予算制度、人事評価などまず経営のしくみを取り入れます

ご年配の経営者

傾いた会社を再生、売上も70%増進

メールにて客観的にアドバイス

30代～60代 職種は、ダイエットトレーナーや起業コンサルタント、スピリチュアル、ローフードなどさまざま

3ヶ月で571万円 1ヶ月目に110万円 3ヶ月目に0→42万、32万円など

グループコンサルと個人コンサルのハイブリッド制でひとりひとりと向き合う

Q１． どのようなサービスですか？ ・困った社員をどうにかして欲しい ・どう伝えたら行動変容するのか分からない ・伝えたい事があるが「パワハラ」と言われそうで困っている ・社員の本音を聞き出したいが話してくれない ・今の時代の新入社員の考えている事が分からない ・社員の潜在している能力を開花させたい そんなお悩みを解決致します！ 【特徴】 ◎最先端心理学に基づいたプロファイリング ◎高技術なヒアリングで社内の問題を明確化 ◎カウンセリングとコーチングの二重アプローチで脳科学に基づき問題の根っこから解決 ◎組織マネジメントにより短期間で驚くほどの行動変容が実際に見られています！ ◎社員に必要な心理学のティーチングも適宜実施 ◎看護師歴15 年　身体の症状が出ていないや 　受診の必要性についての提案も致します ◎教育・円滑な人間関係に必要な心理学的知識について、研修の実施も可能

Q２． 社員へヒアリングした内容については、どの程度、上司や社長へ情報提供してもらえますか？ ➡社員様の個人情報や、上司様・社長様へ伝えて欲しくない事は、伝えない、というお約束をすることも可能です。そうすることで、社員様の本音を引き出すことが出来ます。 ただし、組織マネジメントに必要な情報（例えば、社内の何％の人が、このような意見を持ってた、など）については、匿名で吸い上げさせて頂くことを、社員様へご承諾頂いております。 Q３． 社長や上司から、社員へ伝えたいことについて、本人を傷付けずに伝えてもらうことは出来ますか？ ➡はい、組織マネジメントを選択頂くことで可能です。社員様、お1人お1人のパーソナリティーに沿って、最も有効な伝え方でお伝えすることで、実際に短期的に行動変容に繋がっています。

☆中小規模の会社の経営者様 ☆医療・福祉事務所や訪問看護ステーションの管理者様 組織が大きくなったことで、潜在化している人間関係の問題や会社への不満がないかのスクリーニングのためにご依頼を頂くこともあります。

【実績】 ◎組織マネジメント 不動産会社の社員様全員のヒアリング・カウンセリング・コーチングを担当。 たった2回のカウンセリング・コーチングで、実際の行動変容が見られたとお声を頂いております。 組織マネジメントを導入した後、実績が上がり、2名の昇格が決定！ 例） 「今まで自分から仕事をもらいに来ることなんて一度もなかった、いつも言い訳しかしなかった、リーダーAさんが、自ら一緒に行かせて下さい！と声をかけてきました。そして結果にまで繋がり、昇格も決まりました。本当に驚きました。」 「部下への教育が本当に出来なかった社員ですが、お話し頂いてすぐから、前向きに教えている姿が見られました！こんなに変わるものなのかと、正直驚きを隠せません。」 ◎研修 介護事業所様にて、職員の精神的負担の軽減のための研修会の実施　ご契約済み 訪問看護ステーション様にて、組織内に問題が発生していないかヒアリングの実施　ご契約済み ◎個人向けカウンセリング・コーチング 職場で適応障害となり、その後カウンセリング・コーチングを担当。 なぜ、精神的に負担になってしまったのか、家族関係まで振り返ることで、心理的課題を解決。 その後、コーチングを取り入れることで、今後の方向性が明らかになり、社会復帰となった。

カウンセリング・プロファイリングをしっかり行った上で、その方に適切な言葉、態度、表情でコーチングすることで、意識が変わる瞬間があります。 一気に表情が明るくなり、目の輝きが増し、行動変容するのです。 それは、その方の「自己認識」に働きかける技術があるから。 社員様からは「話しやすい」といつも言って頂いており、安心して話せる空間づくりを欠かしません。 尚且つ、しっかりとプロファイリングも実施し、組織マネジメント・行動変容に繋げることに注力しております。 社員のやる気を引き出し、それぞれの能力を最大限に活かす組織マネジメントで、さらなる企業の成長に繋げます！