千葉県いすみ市の行政書士のプロが近くに39人います

Q. 依頼する際に着手金は必要ですか？ A. 不要です。成果報酬のため、納品後にご請求させていただきます。

Ｑ. 依頼するにあたり、準備しておくものはありますか？ Ａ. 以下の書類を提出いただくとスムーズですが、ご準備いただける範囲で大丈夫です。 (本人確認資料、実印、印鑑証明書、通帳、固定資産税納税通知書など)

30代〜80代の男女 【相続サポート】 ・手続きする時間がない人 ・手続きに不安がある人 ・相続争いを避けたい人 【遺言書作成】 ・不動産を含む遺産を持っている人 ・相続人以外に財産を残したい人 ・独身で子どもがいない人 ・子どものいない夫婦 ・相続でもめる可能性がある人

【80代/男性/無職】 遺言書の作成をサポートして頂きました。 子供がいないため、兄弟姉妹が相続人になってしまうとのことでしたが、 妻にのみ財産を残すことができました。 【60代/男性/自営業】 母が他界し、相続手続きを依頼しました。 父の二次相続を踏まえた遺産分割のご提案をいただき、見通しが立ちました。 【50代/女性/会社員】 父の相続が発生し、兄と妹と自分の3人で相続について話し合いました。 相続人が誰なのか、相続財産がどれだけあるのか不安があったため、調査を依頼しました。 相続人の関係図や、財産の一覧図、遺産分割協議書を作成いただき、無事に相続を終えることができました。

専門用語をなるべく使わず、わかりやすいご説明を心がけております。

Q　手続の流れを教えてください。 A　手続の流れは、お客様の相談内容によってかわりますが、一般的な場合、①内容確認➜②面談時あるいは郵送にてお客様へ書類送付➜③お客様からの弊所への書類の返送➜④官公署へ申請➜⑤官公署での処理後に依頼物を受理➜⑥依頼物をお客様へ送付➜⑦お振込み、といった流れになります。

Q　申請のための住民票等の必要書類を取りに行く時間がないのですが何とかなりませんか。 A　弊所がお客様に代わって市役所等へ出向き、代理取得することが可能です(別途費用を頂戴しております)。

性別問わず、幅広い年齢層の方に対応させていただいております。

日中仕事で書類の提出ができないお客様に代わって、申請書類の作成・提出・許可証の受理までを行いました。そのお客様は、仕事に支障をきたさず、許可証を取得できたことで大変およろこび頂けました。

お客様の意思を尊重します。 最善・最適の提案をさせていただくこともございますが、あくまで決定権はお客様の自由意思に基づいていることを常々意識しています。

在留資格「経営管理」は年間で30件ほど受任しております。 在留資格「技術・人文知識・国際業務」は100件ほど 在留資格「特定技能」は30件ほど 在留資格「家族滞在」は20件ほど 永住許可は20件ほど 受任しております。 永住許可を除いての許可率は95％を超えます。 永住許可については、「チャレンジしたい」人が確率が低い案件でも一回申請することを勧めております。 最終的に永住許可が出るよう、最善の方法を希望を聞きながら進めています。

クライアントの最終目的を最優先します。 そのため、時によっては厳しい注文を出すこともあります。 しかし、１％でも許可・採択される可能性を高めるための努力は惜しみません。

みなさまに選ばれる理由 ・電話相談は初回無料 ・夜間・土日休日も相談可能 ・最短3日のスピード対応も可能 ・行政書士開業10年の確かな実績と信頼

会社設立は？ 定款作成、電子定款、公証役場との調整、登記の段取りなど 合同会社、株式会社、一般社団法人の設立はお任せください。 NPO、特定活動非営利法人の設立・所管庁への申請も承ります。

離婚したい、離婚を検討しているご夫婦へ、 離婚協議書自動作成ツールをご案内します。 低コストで離婚かできます。

Aさん（内装工事会社・新規許可） 他の行政書士事務所で対応できなかったものが許可がとれました。 元々別の行政書士にお願いしていたのですが、許可が取れなかったため、依頼しました。 もしかしたら、ダメかもしれないと思っていたのですが、スピーディーに許可もおりました。

各種事業の営業許可など許認可業務をサポートするとともに、高齢社会の地域の支え手として活動しています。 大田区議会議員として8年、多くのみなさまのビジネス・人生のご相談を承り解決策を提案してまいりました。 銀行·投資会社に12年勤務し金融・税務・不動産に詳しく、社会福祉士として地域福祉・介護のネットワークづくりにも取り組んでいます。 身近で頼れる専門家にお気軽にご相談ください。

難解事案の成功事例が多く、全体(過去統計)許可率90％以上の実績

クライアント様へのお約束 1.「信頼とコスト・リターンを大切に」 2.「チームコンサルで許可率を最大に」

Q＆A・よくある質問（許認可編） Q１（一般的な質問）　許認可申請を行政書士に依頼するメリットは何ですか？ A1　許認可の申請は、基本的にご本人が行うことができます。実際に確認すればわかりますが、申請する行政機関のウェブサイトの該当ページをご覧いただければ、必要書類、添付書類、その他注意事項が丁寧に解説されています。 但し、それらの書類に記載事項に関して細かく注意事項が付されていたり、時にはそれが分かりにくかったり、或いは記載要領自体を読み込んで理解し、必要事項を記載すること自体に時間と労力を要することがあります。 行政書士は、ご本人に代理して行政機関に提出する申請書類の作成を独占的に行うことができ（内容によりできない場合もあります）、またそれらの作成された書類を関係行政機関に提出することができます（内容によりできない場合もあります。）。 行政書士は、仕事として許認可申請書類の作成に習熟していますので、なせこの書類が必要なのか、この記載事項で行政機関は何を知りたいのか、といった理由を理解しています。 従って、申請書類の記載ミスやそれに伴う申請手続きの遅れ（記載間違いや記載漏れ等があれば、行政機関の窓口は書類を受け付けてくれない場合もあります。）といった不測の事態を避け、確実でかつっ短時間で必要な許認可が受けられるように手配するには、専門家である行政書士に依頼するのも一案だと思います。 他方、許認可申請手続きが自分でも出来そうだ、ということであれば、ご本人が申請するのも良いと思います。費用も抑えられますし。

当事務所の理念・ビジョン・ミッション １　当事務所の理念 親身・真摯・丁寧・迅速、専門性 当アローズ行政書士事務所の「アローズ」とは、フランス語の”Allô”(アロー：こんにちは！）を元にしています。お会いする全てのお客様に親身、真摯、丁寧そして迅速な対応をすることを心掛け、お客様のご相談・ご依頼事項に対して必ず満足のいく成果をご提供する、その思いを込めて複数形の”ｓ”をつけて、アローズとしました。 ２　当事務所のビジョン あくまで理想ですが…「カフェ・アローズ行政書士事務所」を目指します。お困りごとのある方が気軽に利用できる、地域・生活密着型の事務所を目指します（もちろん遠方からのご依頼も大歓迎です！）。 ３　当事務所のミッション 皆様の日々の生活のお役に立つサービスを提供し、お困りごとがあればいつでも気軽に相談いただける場所、そのような敷居の低い事務所を目指します！アローズ行政書士事務所を使い倒してください。

Ｑ：もし申請が不許可になったら再申請できますか？ Ａ：原則としていただいた依頼料金はお返しできませんが、再申請は無料で承ります。

Ｑ：相談や質問の回数に制限はありますか？ Ａ：サポートのご依頼をいただいた場合は、何度質問いただいてもすべて料金に含まれています！

日本の方と結婚した外国籍のお客様、長らく日本で暮らし、住宅ローンを組むため永住権の取得を考えている方、外国人材を採用したことで受け入れの準備をされる人事ご担当者様が主なお客様です。 とくに永住権についてご自身で申請して不許可になった方は、全員が「最初から先生にお願いしておけばよかった」とおっしゃいます。

永住申請について不許可になった方から、「どうして不許可になったのかわからない！」とのご相談をいただきました。状況を伺い、おそらくこれと思われる原因を指摘させていただいたところ、後日入管に同行させていただいたとき、まさにその原因を入管の方から告げられました。それにより、再申請の準備がスムーズにできました。

在留資格は、日本で暮らす外国人にとって、命の次に大切なものです。 在留資格が取得できない、または変更できないと、仕事ができない、会社を起業できない、永住できないなどの不利益が生じ、最悪日本で暮らせなくなります。 そのことを肝に銘じ、依頼主様がスムーズに在留資格の取得・変更・更新ができるようしっかりサポートします。 　また、在留資格の申請にあたって必要な書類はご自身で集める必要があります。 その場合に、「これはこの書き方でよいのだろうか？」「この書類は必要なんだろうか？」など、不安・疑問に思うことが必ず出てきます。 そうしたときは、当事務所のLINE公式アカウントのチャット機能を利用してご質問いただければ、30分以内に変身させていただき、アドバイスを提供しているので、とても喜ばれています。 ビザ申請のサポートを依頼するにあたっては、実績、料金、人柄などさまざまなポイントがありますが、なによりレスポンスの早さが、ご依頼主様の負担や不安を取り除く最大の要素だと考えています。

① 節税などを含めた遺産分割協議書の作成を依頼したい 行政書士と税理士が一緒に対応するので安心！ 病気や怪我をして病院に行って、医師以外が診察をすることはありますか？ 税理士事務所や税理士法人によっては、相続申告や贈与申告の相談に行ったときに、税理士以外が対応するがあります。税法の勉強をしているかもしれませんが、税理士ではない人が担当するということは安心して任せられますでしょうか。ミスをすると何十万円、何百万円も無駄に税金を支払う可能性がある相続申告を無資格者に依頼しますか？ 当社では初会面談から最終報告まで、税理士が担当するのが特徴です。専門家（税理士）に任せられるので安心です。

②料金体系が分からない 税理士の報酬はHPを調べると、『●●円～』というのが多いです。相続申告の実績や経験が少ないため、規模などから、どの程度の時間や工数がかかるかわからないので、明示できないということになります。報酬を明示できないということは自信がないと思われても不思議ではありません。 当社では、HPをご覧頂ければ依頼者が報酬体系を試算することができます。面談を行って、想定していた金額と違う報酬を提示されるということはありません。

節税対策・揉めない遺産分割のご提案 相続税は生前に財産を贈与したり、生命保険の活用、土地の小規模宅地等の特例を検討したり、生前対策をすることにより、将来負担する税額を少なくすることができます。 一次相続のみならず、二次相続も踏まえて分け方を検討することにより、トータルの相続税を抑えることが可能です。 また、将来、争相続が起きないように遺留分対策も含めた遺言書作成のサポートも行います。

当社では他社では有料で提供しているサービスを３つのサービスを無料で提供しています。 面談報酬 税務調査立会料（条件あり） 二次相続シミュレーション なぜ無料にできるのか。それは当社には上記に関するノウハウ・知識が豊富のため、他の事務所が3時間かかる作業を1時間程度で終わる仕組みを作っています。仕組み化による効率的な経営でリーズナブルな報酬体系を可能にしています。

取り扱っている業務は、宿泊業、福祉関連、コロナ関連の給付金に関する申請書類の作成及び代行になります。

費用や作業終了までの期間については、案件ごとに異なってしまうのが実情です。詳細は個別に回答させていただきます。

個人事業主の方で、主に40代から60代の方が多いです。

宿泊業の許可取得を検討されている方の許可取得、消防署への手続きを代行させていただきました。頂いている資料をもとに書類を準備し、依頼者の方に対応していただく必要のあることは、準備をしていただくよう連絡を取り合ってまいりました。許可取得までに3か月ほどかかりましたが、依頼者の方も許可の取得を喜んでいました。案件によっては、比較的長期のお付き合いをさせていただくこともあります。進捗の連絡等をしっかりと行い、信頼関係を築いていくことが成功の秘訣と考えております。

書類の作成等の対応に困っている事業者の方のサポートをするのが私の仕事です。依頼者の方の負担を少しでも減らせるように対応させていただきます。

弊所の一番の専門は離婚関係です。

離婚に悩む女性

中国、パキスタンの方で20代から50代の年齢層の方が多く見受けられます。

４月から７月２２件の申請中１０件が許可になり、１２件は審査途中の実績があります。 不許可は現在０件です。

申請まで迅速に処理するよう努めて参ります。

丁寧かつスピーディな対応を心がけております。 事業者様の状況によって許可取得が可能かの診断をした上で業務に取り掛かります。 また、難しい状況であればどのようにすれば許可を取ることができるかのご提案をしております。

Q、どの様な相談ができるのでしょうか？ A、新しく会社を起業される際の会社設立および資金調達支援、事業を拡大する際の許認可申請や資金調達、補助金申請の相談を承っております。 さらに、相続や任意後見などの老後の不安についても承っております。

質問：先方から送られてきた契約書が、自社にとって不利な条件になっていませんか。 回答：契約書を確認させていただき、御社にとって不利になるであろう箇所と修正内容、トラブルを回避する事項の追加や言い回し方などをアドバイスさせていただきます。

お客様層 ・起業や事業拡大の許認可や会社設立の場合：経営者層や個人事業主（フリーランス）、起業を考えている方 ・契約書作成、修正：法務部、営業部などの契約書作成に携わる方 ・財務支援、資金調達：経営者層や経理担当者などで管理会計に携わる方 主な業務内容 ・就業規則の作成・改定…会社の実態に合ったものにする（例えば、業界特有のルールや会社でよくあるトラブルに対しての懲戒処分の導入、健康経営のための有給や短時間労働、手当の導入など）。 ・賃金規程の作成・改定…どんな基準で誰がどのように評価するか。 ・労務管理…ハラスメントや問題社員の対応、健康経営のための取り組み、従業員のモチベーション向上、業務の効率化、採用・退職時に多いトラブルの対策。 ・助成金・補助金…企業の新規事業への取り組みや人手不足改善のために正社員へ登用、従業員のスキルアップなど経営方針にあった助成金・補助金の提案・代行。 ・契約書の作成・修正…今までの契約書の確認。新規契約書の作成。必要事項が網羅されているか→損害賠償リスクや解除事由、契約更新など不利な契約になっていないかの確認。 ・許認可申請…新規事業や業務拡大の際、行政に対する申請の代行。 ・財務管理、支援…上記取り組みを行う際に必要になってくる費用についての資金調達や経費削減。さらに資金繰り管理により、より正確な売上目標や資金調達を行えるようにする。 会社は従業員の人数によって、必要な規則や届出の義務などがございます。 いしざわ社会保険労務士・行政書士事務所は会社と共に成長することをコンセプトに、会社設立から年金相談まで幅広くサポートをいたします。

・「講師職の副業としてお客様と　”講義についての契約書”　を取り交わしたい」というお声から、契約書の作成・見直しをいたしました。 提供するサービス内容や目的を明確にし、提供期間や機密情報の管理、先方の要望等も考慮することで契約も成立、相互に良き関係が築けました。

元サラリーマンという強みを活かし、労働環境の整備だけではなく、会社に必要な売上アップなど企業の成長をサポートしていきます。