栃木県芳賀郡 茂木町飯
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業界13年!薬品他社比3倍〜5倍、2回洗浄を徹底!
※ストーリー※ ご覧いただき、ありがとうございます。 地元の栃木県の地域貢献したく、長崎より家族一緒に出戻り致しました✌︎('ω'✌︎ ) おすすめのごはん屋さんなどがありましたら 教えてください🤔🥺 日中は自営にて棟梁や電気設備を専門にしており、木工芸と組子細工、家具製造、アトリエオープン準備中です。 希望の日時や曜日を最初のメッセージにて ご連絡いただけますようお願い致します🙇♂️🙇♀️ 栃木・茨城地元限定、よろず緊急等24Hご対応サービスにてお助け致します。 ⭐️エアコンクリーニング⭐️エアコン本体設置取付、取外し可能!身体に優しい風を、Ag抗菌、次亜塩素酸で ウィルスを徹底除菌致します。 --------------------------------------------------------------- ※実務実績※ 2018年くらしの・みんなのマーケット全国ランキング一位 年間施工数1200件実績あり エアコン修理クリーニング専門店! ご自宅のエアコンの取付据付工事、撤去工事無料お見積もり可能です。 本業が棟梁と電気工事士となります、リフォーム、床、窓や壁の断熱工事、内装工事、耐震工事、エクステリアやカーポートなどの外構工事、バリアフリー工事など手摺り、照明の取付も対応しています。 無料にてお見積もりサービス致します。 ーーー予約にてーーー ご依頼内容、機種、何年制、日にちとお時間をご記入のほど、ご連絡下さい。 ※抗菌コート2度洗い+2,000円 【5年〜それ以上、エアコン清掃する際に必要】 ※メニュー概要 エアコンクリーニング料金 壁掛け(お掃除機能付き) 参考価格 15,000円/台 壁掛け 参考価格 10,000円/台 天井埋込1・2方向(お掃除機能付き) 参考価格 20,000円/台 天井埋込1・2方向 参考価格 20,000円/台 天井埋込4方向(お掃除機能付き) 参考価格 20,000円/台 天井埋込4方向 円/台 参考価格 20,000円/台 ※上記の基本料金プラス 出張費(電車賃、タクシー代、高速代含む) +3,000円〜 (追加オプションメニュー概要) 抗菌処理、抗菌コートプラス 参考価格 2,000円/台 室外機メンテナンス、クリーニング 参考価格 3,000円/台 ドレン排水ホース防虫キャップ取付 参考価格 1,000円/ ドローンによる家屋調査、被災調査、火災保険代理申請込み ※無料調査実施中、工事代金にて、ご清算ご提案させていただきます。 (火災保険代理申請、被災修繕工事までのコースはドローン家屋調査と見積もり無料になります。) 他 清掃、ハウスクリーニング等見積もり無料です。 排水管の高圧清掃クリーニングセット (洗濯機、お風呂場、洗面所、キッチン) 一律料金20000円 外部汚水マス排水管クリーニング 一律料金15000円 エアコンクリーニング一連の流れ ① 事前にエアコンの動作確認、養生 ② エアコンを分解、部品の取り外し ③ エアコン、部品についた汚れの洗浄 ④ エアコン・内部の洗浄 ⑤ エアコン・部品の取り付け、エアコンの組み立て ⑥ 全体の乾拭き、動作の最終確認 ⑦メンテナンス方法、ノウハウ伝授 🌟エアコンクリーニングとは🌟 エアコン・洗濯機クリーニングとはパーツに分解し、それぞれのパーツの汚れを高圧洗浄機などで徹底洗浄するクリーニングのことです。 洗濯機の中や洗濯物から嫌な臭いがしたり、洗濯物に黒い点(黒カビ)がついていたら洗濯槽はもう石鹸カスやカビだらけかもしれません。 🌟クリーニングのメリット🌟 1.エアコン・洗濯機内の臭いを除去 洗濯機内(洗濯槽)の石鹸カスやホコリ、カビを取り除くことで、嫌な臭いの原因を根本から解消します。 2.衣類につく黒い汚れ(黒カビ)の解消 黒い汚れが衣類につく原因はまさに洗濯槽の汚れです。黒カビを除去することで衣類に汚れや嫌な臭いがつくことを防ぎます。 -------------------------------------------------------------- 私たちの生活環境に潜む見えない脅威、黒カビに焦点を当てます。特に、アスペルギルスという種類の黒カビが引き起こす健康リスクについて深く掘り下げていきます。 アスペルギルスは、過敏性肺炎やさらには発がん性物質を生み出す可能性があるという、あまり知られていない危険性を持っています。 そのまま放置は危険です。 --------------------------------------------------------------- かやば工芸社 ・自社アトリエ、木工製造 会長 古澤 孝紘 代表 古澤 華愛 一般社団法人 住宅安全推進アドバイザー 棟梁 古澤 孝紘 TEL 08051981800 予約 furusawa_takahiro@gmail.com ミライエ株式会社 不動産アドバイザー 古澤 孝紘 Takahiro Furusawa
【現場経験】 ホームメーカーの大工の下積みから初めて、現場管理者に抜擢、現場管理業とフィリピンの親方から技術を学び棟梁へ、又、埼玉事業部全ての現場の現調〜建て方構造検査迄完了後に各現場管理者に引き継ぎ、結果的に年間で住宅240棟担当しています。毎週3棟から4棟上棟管理義務を含め、現調、仮設計画段階等の1stミッションの手配は全現場担当。 現場の職人の気持ちが良くわかる、現場管理者と棟梁の二刀流スキル持ちです。 又、下町の工務店から、お客様との打合せ営業経験、自社会社立上げ、FC店舗仕組みつくり、JC、青年会議所、スーパーゼネコン、大手パチンコ本社勤務迄経験しています。 【担当概要】新築一戸建て住宅(木質系プレハブ(木質パネル接着工法)・MJWによる新築住宅・集合住宅事業、軸組・在来工法、システム建築、注文住宅、ハイブリッド住宅) アミューズメント施設、大型パチンコ店舗、ロードサイド及び都市部ジョイフル(ファミレス)、飲食・料亭既存・新店舗開発、公共・佐世保中央公園開発事業(新・ジョイフル木造第1号店)、TSUTAYA、遊ing、大手コンビニエンストア、スターバックス、大手百貨店、デパート、Hotel、駅前ビル、都市部銀行、新・国立競技場、南極観測棟。 国家プロジェクト出向経験あり、豊かな現場経験に基づく現場管理能力、5ゲン主義、プロジェクトを完遂させるマネージメント能力を重視しています。 【知識・技術】 棟梁としての木造住宅を建てる技術力、現場を工期通りに納める責任と誇りがあります。 設計打合せから、プランニング、意匠設計。 安全書類の作成や、現場での各種業務、検査立会、工事写真の経験・知識があります。 専門的なファシリティFやLCMを重視した考え方、資産価値を高めるだけでなく、長期修繕計画による資産価値の維持とLCCの最適化の重要性など施工管理業務だけに囚われないFM、PM、CMなどといった経験・知識があります。 くらしのマーケット、みんなのマーケットにて、顧客が満足するマーケティングを企画、メールマーケティングが成功、設備電気工事、エアコンクリーニング業と開始三ヶ月目で全国ランキング一位獲得、新規契約月140件達成した経験があります。 営業・保険・風営法・工事に関わる申請義務から、保険会社対応といった経験・知識があります。 保健所・警察検査対応、風営法、宅建業法といった営業許可取得、風営法既存ルール規制に対応した経験・知識があります。 解体工事や改修工事といった工事全般も担当でき、電気工事や設備工事、防災工事又は給水設備管理、モーター、貯水槽、薬中ポンプなどを含めて ・強電設備、弱電設備(内線規定、高圧規定含) ・機械設備、プラン共有 ・電気設備、プラン共有 ・空調換気、プラン共有 ・受変電設備(電源工事、変圧器取替含む) ・通信、LAN、PAS ・防犯カメラ 断線や漏電といった問題を解決するための専門的な電気工事知識と、プラン設計、現物で電子回路やリレー、必要電力回路計算、空調計算が組めるだけの技術力理解力があります。 日々おごることなく既存の知識を深め、新しいことに挑戦し、趣味も兼ねて有名建築物や名所、神社、美術館、博物館、飲食店舗、パチンコ店舗、リゾート等幅広く現地で現物を見聞しています。 (沖縄〜関東迄) コンセプト毎に、お客様や自社における工事、店舗運営〜営繕や工事予算組、見積積算、是正対策、またBIMやDXなど効率化を重視、ドローンプロパイロットを活かして新しい付加価値を高めお客様満足度を高めることができます。 プロジェクトや工事に伴う建築パース、イメージ図からの矩計図逆算、現物選定、積算能力、構造、意匠、問題を理解した上で、事前に起こりえる問題を解決するなど、最適な現場になるよう事前に検討を重ねて段取り致します。 【アプリケーション、建設総合会社より】 ・Jw-cad ・Auto cad(Revit、Advance Steel、EMP他) ※ライセンス持ち ・Excel、Word、Power BI ・Ashampoo 3DCAD ・ZBrush ・Illustrator ・蔵衛門 ・GLOOVE Architect(法的規制確認) 【資格】 ・二級施工管理技士 ・二級建築士 ・宅建士(R5年10月 ・監理技術者(R6年1月18日講習予定) ・第一種電気工事士及び第二種電気工事士 ・消防整備士 ・第三種冷凍機械責任者 ・移動式クレーン運転士 ・木造作業主任者 ・鉄骨作業主任者 ・足場作業主任者 ・他
かやば工芸社では、同じ社会人でも組織の一員としての役割と責任を自覚し、「プロフェッショナル」と呼ばれるにふさわしいレベルの社会人を「組織人」と表現し、区別しています。 期待・ニーズに応える組織人に必要な条件は大きく2つあり、1つは知識・スキルといった能力、もう1つは人格が優れていることです。この2つを兼ね備えてはじめて成果を生むことができます。 たとえ、「知識・スキル」が十分であっても、その人物に仕事を任せることができないような「人格」であれば、仕事として成立することは難しいでしょう。 「知識・スキル」は業務で培っていけるものですが、それだけでは人格を高めることはできません。 組織人としてこれから成果(価値)を生み出す上で、必ずしも学生時代の学業成績の優劣が影響するとは限らないのは、学生時代に「人格を高めるための具体的な活動」をしてきているわけではないからです。