東京都足立区足立
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チームで目的を達成する究極のマネジメント。
プロジェクトリーダーに必要なリーダーシップとマネジメントスキルによるチームマネジメントのコンサルティングを専門にしています。 〇チームで最強の結果を出すためには、小規模のリームを率いるリーダーの存在がカギ! 〇企業は全ての努力をこのリーダー獲得に充てるべき! お役に立てること 1 経営者の社外参謀役(人事労務部門) 2 リーダーに不可欠なリーダーシップとマネジメント強化のお手伝い 3 リーダー育成研修 4 各種人事労務トラブル対応支援 5 社会保険労務士として各種の社会保険、労働保険に関するコンサルティング
社会保険労務士 陸上自衛隊で幹部自衛官として勤務。自衛隊式の目標を達成する為の組織の運用を大学卒業後の20代前半から8年間経験、この経験から自衛隊式の組織マネジメントは業種を問わず全ての企業において、とても有効な手法であることを確信。その知識を民間企業へのマネジメントに活かせないかと考え、民間企業で経営コンサルタントとして15年間経営者に対する自衛隊式の組織マネジメントを活用したコンサルティングを経験。その後人材活用の専門家としての唯一の国家資格である社会保険労務士資格を取得し、組織マネジメントに悩みを持つ企業へ、人事労務のスペシャリスト参謀としてコンサルティングを行っている。
人間が求める究極の本質は、【自分は、いかに役に立っているのか?】である。