お困りなことはございませんか?
①社員のモチベーションが上がらない
②社員が定着せず離職率が高い
③経営者自身の考え方が浸透しない
④社員の教育に手がまわらない などなど
新時代を迎え少子高齢化が急速に進展し人口が減る中で人手不足が確実に深刻に
なります。
その中、私達は今後70歳になっても現役で働き続ける事が求められます。
人生は100年時代と言われ70歳以後も30年以上は生きていかなければなりません。
世の中がとんでもないスピードで変化する中、インターネットはまだ37年、携帯電話は36年、LINEはまだ10年しかたっていないのです。
これからは現金を持参しなくても支払いができる
空を飛ぶ車の開発、民間企業による宇宙旅行、自動運転の実用化などもう既に新時代の技術革新が進んでいます。
そんな世の中だからこそ、個人が成長しそして働き続けるための組織が成長しなければいけません。
是非ともキャリアカウンセラーを通じて、今の自身のキャリアを見つめ自律的な
キャリア形成を私どもが支援いたします。
依頼条件についてのプロの回答
どのような依頼内容ですか?
経営コンサルティング, 戦略コンサルティング, 内部統制コンサルティング, その他