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インタープロモ.は、さまざまな業界で提供されたプロジェクトの豊富な実績を持つビジネス開発会社です。 日本と海外市場をつなぎ、あらゆるビジネスの発展の際にお客様のニーズや目標に合わせたサービスをご提供いたします。 インタープロモはビジネスを開発および育成する専門家です。 インタープロモは御社に新しいマーケティングのアイデアを提供し、御社の顧客にアピールするための新しい方法を示します。 インタープロモは御社が必要とする製品を国際市場で見つけます。

さまざまな業界で提供されたプロジェクトの豊富な実績を持つビジネス開発会社です。当社の専門チームは、お客様と緊密に連携して、お客様が求める結果を達成するお手伝いをします。 国際ネットワーク 世界中に幅広いネットワークがある私たちだからこそ、海外でのプロジェクトを手掛けようとしているお客様のサポートをすることができるのです。

営業ストーリー、ターゲットリスト、販売人員の用意、販売管理等、 販売に関する全てをお任せ頂けるBPO先として、クライアントが持つ商品・サービスを、 より多くのお客様にお届けするお手伝いを致します。

店舗集客で悩まれている方の多くは、ホットペッパーなどのクーポン情報誌にコストをかけていて、うまく活用ができていないと私は考えています。自社で新規集客～リピート集客の仕組みを作り、コストをかけずに売上を上げることができれば、売上は最大化していきます。りピート集客に重きを置いたマーケティング施策をまずは考え、そのうえで新規の集客として商圏内の多くのお客様にあなたの商品やサービスの情報を届けていく方法をテストし検証し、拡大していくことで最強のエリアマーケティングを実現していきます。

店舗集客で悩んでいる人は当然のことながら、デザイナーやクリエイターの方でも売上に困っている方は相談に乗ります。ローカルマーケター養成講座も展開していますので一緒にマーケティングを教える側にもトライしてみてくださ。

チラシの配布方法やクリエイティブを変えるだけで売上が2倍になったエステ店や接骨院など。 今までやっていたことをまずは分析して検証したうえで最適な広告手法やマーケティング手法を提案します。

まずは、目標、ゴールの設定をしっかりやること。そして、その目標やゴールにコミットメントすること。 必ず成功するよう仮設から実施、分析を行い、PDCAを回していく

税務顧問を依頼したい時のあなたのお悩みはなんですか？ 「融資の相談がしたい」 「利益をしっかり出しながら、節税もしたい」 経営者の悩みは様々です 当事務所では税理士事務所によくある「巡回監査サービス」を設けていません 理由はとても簡単 「クライアントの本当の価値に応えたいから」 お客様のもとに巡回して、資料を預かって、たわいもない雑談をして帰る 税理士事務所でよくあるケース（働き方）です しかし、その税理士事務所の方は「たわいもない雑談」をして満足しています それを仕事と勘違いしています お客様が「節税の相談がしたいな」と考えた時に、「この前、巡回したのにまたか・・・」 こんな風に考えている税理士もいるほどです 申し訳ございませんが、私たちは（原則）お客様のもとには伺いません その代わり、ご来所頂き（またはオンラインミーティング等を通じて）クライアントの悩み・課題に徹底的に向き合うことに価値を見出しております ですので、月に２回でも３回でもミーティングを致しましょう 実際に、融資案件ですと回数を重ねる必要もございます 他社の税務顧問の価格には、担当者の移動時間や、ただ資料を預かるだけの時間も報酬の価格に含まれています 当社はその時間をカットし、クライアントの本当の価値にフォーカスしたいと考えております

・コミュニティへの集客のアドバイス、及び、集客に使うツールの提供 ・コミュニティを盛り上げるためのアドバイス ・オフ会やイベントの企画・運営支援 ・セールス＆クロージングのアドバイス（必要に応じて） 集客や営業を自動化するコミュニティを、一緒に作りませんか？

自分が（あるいは自社が）主催するコミュニティを作り、 集客から顧客化、ファン化、口コミ拡散までを、効果的に成し遂げる戦略… …それが「集客コミュニティ戦略」であり、私 飯塚浩一がノウハウを体系化して広めています。

Q. 無料カウンセリングではどういった相談ができるのでしょうか。 A. 主にキャリアに関するお悩みや課題の整理を中心に行います。たとえ１回でも、モヤモヤの原因や課題の整理、 ご自身の隠れた強みに気付いていただくことを目指します。

Q. 相談内容は就職・転職に関することに限定されるのでしょうか。 A. 納得感のあるキャリアプランの作成から結果を出すまでの過程をサポートします。転職にとどまらず、社内での昇進、育休からの復職、起業など、幅広いテーマでご相談いただけます。

キャリア・プランの策定から、英語力・スキル・知識の習得方法、強みの分析及びご経歴の活かし方、海外企業や外資系企業へ就職・転職するためのサポート（自己PR・英文履歴書・面接対策）、転職後も継続的に仕事で成功するようにメンタリング（助言）を提供します。

最近、英文履歴書の作成サービスからお付き合いを始めて、書類選考にパスしたので、模擬面接のサービスをお申し込みされる方が増えています。さらに、GAFAも含めて面接に合格したという嬉しいお知らせをいただいております。

外資系企業で働いてきましたが、当時インターネットもそれほど発達しておらず、周りに気軽に質問できる人もいなかったため、キャリア・アップやスキル・アップはほとんど我流でやってきました。 なので、たくさん失敗もしましたし、振り返ってみるとあの時はこうしておくべきだったなーと反省することも多いです。 しかし、その時にコーチやメンターと呼べるような人が近くにいれば、今の自分はもっと違っていたと思いますし、誰かの助言があればもっと効率的に学んだり、リスクを知りながら新しいことにチャレンジできることもあるかと思います。 また、少し大きな夢ですが、私の発信する情報が皆さんのキャリア形成の役に立つことによって、日本がもっと影響力を持って世界をリードしていけるような国になればいいなと思っています。 これまで失敗を繰り返しながら蓄積してきた知識や経験を、皆さんのキャリアの成功に少しでも役立ってくれればと願っています。

STEP1：財務が原動力 財務の役割とは何でしょうか？ 社員のヤル気を上げることでしょうか？ 売上をアップすることでしょうか？ 財務イノベーションは、社員から ①「成果を生み出すための重要な行動」の、 ②「自主的な実行」を、 ③「引き出して、維持させること」です。 STEP2：資金繰りが命 経理に関しては顧問の税理士任せにしていれば良い。これは程度の差こそあれ、どの企業にも蔓延して来た価値観です。これらの既成の価値観を変容し、財務が本来の機能を取り戻さなければ、中小企業の再生はありません。財務が弱体な企業で成長したり、発展してきた企業はありません。 STEP3：自己資金経営 企業倒産の原因の一つが財務問題の「先送り」にあります。ウィズコロナの時代、企業が取り組むべきことは、長期の返済資金のために資金調達に奔走するのではなく、運転資金を自己資金で賄い、経営努力を進めて、運転資金から余剰資金を出せるような営業活動を展開することです。